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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【滋賀県守山市】未経験から月給27万/一生食える技術職「施工ディレクター」/幹部候補
■業務:
【力仕事ではありません】建物の「水や空調」の工事がスムーズに進むよう、図面を描いたり、職人さんに指示を出したりする「司令塔」の仕事です。まずは1ヶ月の座学研修からスタート!
入社後1ヶ月は本社でCAD(図面作成ソフト)の操作や知識を習得。現場デビュー後も、まずは先輩のサポートから始めます。将来的には、工事の段取り、図面作成、予算管理など、プロジェクト全体を動かすポジションへ。社用車貸与など、効率的に働ける環境も整備しているので「手に職」と「高収入」が両立します。滋賀に63年根ずく老舗企業のまさに変革期。社長の想いを乗せた『働き方改革』も始動中!#年間休日117
■給与の魅力:未経験でも月給27万円スタート。これは「これからの成長への投資」です。固定残業代を含みますが、効率よく働い
て早く帰るのが当社のスタイル。賞与もしっかり年2回支給されます。
■研修について:
「いきなり現場」は怖いですよね? だから当社は「最初の1ヶ月は事務所で研修」です。空調のきいた部屋でCAD
(Tfas)の使い方を覚え、図面が読めるようになってから現場へ行きます。この順序が、早期活躍の秘訣です。
■働く環境:
社用車を1人1台貸与。現場への直行直帰もOKなので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、資格取得支
援も充実しており、国家資格(管工事施工管理技士など)を取れば、さらに市場価値が高まります。
■施工事例:
高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。
滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津、草津、守山市内の商業施設の新築工事 など
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
■配属先情報:
施工管理:4名
※60代1名、50代1名、30代1名、20代1名
※2名が未経験からの入社
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市播磨田町1240 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 自転車通勤可(全従業員利用可) 従業員専用無料駐車場あり(全従業員利用可) <転勤> 無 腰を据えて働いていただけます。 |
| 給与 | <予定年収> 324万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額20,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■1回目の主要資格取得の受験料、指定の講習代は補助します 管工事施工管理技士1・2級、給水装置工事主任技術者、排水設備工事責任技術者、建設業経理士1・2級 ■資格合格祝い金・資格手当あり <その他補足> ■資格手当(1回目に限り試験代会社負担の取得支援制度もあります) ■職務手当 ■皆勤手当 ■財形貯蓄 ■再雇用制度(65歳まで) ■現場手当 ■社員旅行(国内で年一回/月前回は北海道) ■業務災害総合保険加入 入院・通院にも使える保険にも会社負担で入ります \働き方改革/ 年間休日増加・残業時間減が決定!! 年間休日:100日→117日◎ みなし残業:35時間→20時間◎ 勤務時間:8時~17時 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 その他(祝日のある週は土曜出勤有) 夏期休暇5日、年末年始7日、有給休暇、慶弔休暇 年間平均有給取得日数:12日 月に1回有給休暇を取得するよう推奨しております |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【未経験者の方、大歓迎】★学歴不問 普通免許(AT可)があればOK! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:中型自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中水道 |
|---|---|
| 所在地 | 〒524-0012 滋賀県守山市播磨田町1240 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、ガス設備工事、消防施設工事 ・水道施設工事、し尿浄化槽設備工事、リフォーム事業 ・上記工事の設計、施工ならびに付帯工事、メンテナンス工事 ■事業の特徴: 同社は、守山市で水道事業が始まり、その事業のサポートを行ったことを機会に水道屋として開業しました。空調・換気・給排水・衛生設備を中心に、公共施設・店舗・企業・一般住宅の施工・リフォームなど、幅広く手掛けています。また、水廻り設備専門店から生まれた、同社リフォーム部門「プラン・ティ」では、毎日の家事がもっと手軽に楽しくなるよう、素敵な空間と時間を作り出すサポートを行っています。最新の調査によると、団塊の世代が65歳を越え高齢者の数が一気に増え、住宅もまた老朽化が進んでいる状況です。設備の老朽化、間取りの不満などもあり、シニア世代のリフォームへの関心が高くなっています。高齢者の生活を考える際に何を基準にリフォームするのか、終の住処をライフスタイルにあわせて考えてみる必要があるのではないかと考えています。近年、設備もますます新しくなっています。歳をとると新しいために使いにくいことも多くなってきます。何が自身に必要か、もっと高齢になったときどのような備えが必要か、自宅でずっと暮らしていける工夫ができればと考えています。 ■施工事例: ・老人福祉施設、マンション、プール施設、彦根ロジスティック、成人病センター、滋賀県立成人病センター、大津東部給食センター(2019年12月に竣工) ・野洲川歴史公園サッカー場クラブハウス、製薬会社、守山小学校、高齢者福祉施設 など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanakas.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 740百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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