【コベルコシステム株式会社】【神戸】アライアンス推進（営業・調達・契約管理）◆神戸製鋼×IBMの安定基盤/働き方・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【神戸】アライアンス推進（営業・調達・契約管理）◆神戸製鋼×IBMの安定基盤/働き方・福利厚生◎


■神戸製鋼×IBMの技術力で製造／金融／流通業界など国内大手企業のDX企画から参画
■KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準。トラブルも少なくワークライフバランス◎
【業務概要】
神戸製鋼×IBMの技術力で成長を続ける当社にて、SES推進担当をお任せいたします。社内異動やベテラン社員の引継ぎを見据えた体制強化のための採用です。プロジェクトの案件情報整理からパートナー企業との連携、契約条件の調整、案件進捗のフォローなどを行う予定です。SAPやクラウドビジネスの知識を活かし、自分の工夫が成果に直結する環境で働きたい方に最適です。
【職務詳細】
・プロジェクト案件の情報整理、SES企業への要員募集、面談調整
・パートナー企業との連携、単価交渉等の契約条件調整
・案件進捗のフォロー・社内連携
・SAPやクラウド案件の知識を活かした調達業務
【組織体制】
当部署は、50代から60代の経験豊富なメンバーが中心となっています。6名のチームで構成され、各メンバーがそれぞれの専門知識を活かしながら業務を遂行しています。
【当社の特徴/魅力】
◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。
◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。
◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】