正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【つくば】人事／新卒採用◆「ラーメン山岡家」を全国に展開するスタンダード上場の飲食チェーン／土日祝休
◇◆東証スタンダード上場／「ガツンと来て、くせになる。」ラーメン山岡家を展開する飲食チェーン／過去最高売上を更新中／安定企業でキャリアアップ／土日祝休み◆◇
「あなたの採用力が、企業の未来をつくる。」
東証上場企業で、新卒採用を“これから育てる”フェーズに携わりませんか？
北海道から九州まで「ラーメン山岡家」を全国190店舗以上展開する当社にて、新卒採用担当を募集します。現状は中途採用をメインとして採用活動を行っていますが、今後は新卒採用にもより力を入れ、企業の未来を担う人材を育てることがミッションです。あなたの経験と行動力で、採用体制を強化してください。
■業務内容
新卒採用（主に高卒、一部大卒）業務を中心に、企画から実行まで一貫して担当していただきます。
・高校・大学への学校訪問、リレーション構築
・学校説明会・合同企業説明会でのプレゼン対応
・採用イベントの企画・運営（会社説明会・面接・内定フォロー等）
・採用スケジュール管理・進捗管理
・採用広報活動（求人媒体、パンフレット、簡単な情報発信など）
※将来的には採用戦略立案、後輩育成にも携わっていただきます
■こんな方が活躍できます
◎ 採用業務の経験を活かし、裁量を持って働きたい方
◎ 学生・先生と誠実に向き合えるコミュニケーション力がある方
◎ スケジュール管理や段取りを考えるのが得意な方
◎外出や出張を楽しめる方（全国の学校を訪問します）
◎ 新卒採用を「つくる側」として関わりたい方
◎ 人前で話すことに抵抗がなく、説明会対応ができる方（練習すればOK！）
■キャリアパス
まずは採用担当としてスタートし、主任 → 係長 → 採用責任者へとステップアップ可能。
採用戦略やチームマネジメントにも挑戦できます。
■研修・サポート体制
入社後はOJT中心に業務を習得。
説明会での話し方や採用ツールの使い方も丁寧にサポートします。
■当社の魅力
年間来店者数1,500万人、リピート率75％を誇る安定成長企業。
2025年1月期は
売上高：345.85億円（前年比＋30.5％）
営業利益：37.08億円（＋79.7％）
純利益：28.32億円
と、過去最高益を更新。
安定した基盤のもと、採用・人材育成にも本格投資しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後で条件に変化なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：茨城県つくば市小野崎127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：人事考課制度による昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■誕生日手当 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）、健康診断休暇（1日）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・採用業務の一連のご経験もしくは流れの理解がある方 ・外出や出張を楽しめる方（全国の学校を訪問します） ・人前で話すことに抵抗がない方（練習すればOK！） ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・新卒・中途問わず採用業務のご経験がある方 ・人材業界の営業職のご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸千代山岡家 |
|---|---|
| 所在地 | 〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に190店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。 ■特徴： 山岡家は、創業以来、究極の美味しいラーメンの3つの基本要素、麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追い求めてきました。研究を重ねる中で、白髪ネギとの出会いが求める究極の味に華をそえ、現在の山岡家独自の味に辿り着きました。山岡家のシステムは、発券機での食券購入、水はセルフサービスと非常にシンプルです。これは、顧客への暖かみのある接客サービスや、カウンターキッチンならではのごまかしのない真剣勝負のラーメン作りに専念させるためです。 ■商品の強み： 茨城県1号店を開店した当時、「山岡家ラーメン」は、それまでの「札幌ラーメン」の概念を打ち破る革新的なラーメンとして、札幌のラーメン好きに衝撃を与えました。今では札幌をはじめとする北海道内各地、さらに関東全域へと積極的に店舗展開をはかり、それぞれの地域において、その味は認められ、色あせることのない確かな評価を得ています。 全店で、醤油、塩、味噌といった、スタンダードなラーメンを網羅しつつ、さらに、特製味噌、辛味噌シリーズをラインアップ。幅広い顧客の好みに充分応えられるメニュー構成を維持しています。顧客の好みに応じてラーメンをカスタマイズできる「お好み」サービスと、豊富なサイドメニュー、トッピングも相まって、顧客の心を一度掴んだら離さない強い商品力が、山岡家の最大の強みです。さらに、専任の商品開発部門が次々と新メニューを開発し、期間限定商品として世に送り出しています。この中から大好評を博してレギュラーメニューに昇格した「プレミアム塩とんこつ」を始めとする、数々の人気メニューが誕生しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 一由 聡 |
| URL | https://maruchiyo.yamaokaya.com/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 325百万円 |
| 売上 | 34,585百万円 |
| 従業員数 | 6,522名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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