【株式会社ヤオコー】【埼玉／狭山】管理職候補◆店内物流・センターの運営管理など／36期増収増益／ブルーゾーンHD傘下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【埼玉／狭山】管理職候補◆店内物流・センターの運営管理など／36期増収増益／ブルーゾーンHD傘下


【創業130年超／首都圏に200店舗展開（2025年11月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／36期増収増益・店舗増設を達成・業績好調】

■業務内容：
◇店内物流や物流センターの運営管理（入出庫・在庫・配送）
◇商品調達の納品経路変更等の商流支援
◇業務改善・コスト削減施策の立案・実行
◇KPI管理（納期遵守率、在庫精度、配送コスト）
◇協力会社との折衝・契約管理
◇新規システム導入やDX推進プロジェクトへの参画
◇チームマネジメント（スタッフの育成・シフト管理）

■物流担当部のミッション：
「地域のすべての方々の食生活をより豊かに、より楽しく」するために安全安心で、おいしい商品を鮮度よく、消費者様（店舗）へお届けする事。
また、それを持続可能な状態で実現して行く事。
加え、その活動を通じて、環境対応（静脈物流を活用した資源回収）や、社会課題対応（ドライバー様の荷待ち荷役時間の短縮等）を実現する事。

■物流担当部の組織構成：
◎社員区分：正社員（11名）/契約社員（2名）/パートナー（3名）/ヘルパー（3名）
◎役職：担当部長/担当副部長/マネージャー/主事/担当
◎平均年齢：52.1歳（30代～60代まで幅広く、40代～50代が中心で経験豊富なメンバーが多く在籍）
◎チームの雰囲気：実務レベルの高い人材や改善活動など新しい取り組みに前向きに取組む人材が在籍しております。ベテラン社員も多く、現場対応や業務遂行における安定感が強みです。経験とチャレンジ精神の両方を兼ね備えた、落ち着きと活気のある職場です。

■当社について：
◇当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を200店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。
◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】