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【日本ノート株式会社】情報企画担当<データ・IT戦略>※管理職候補◆学習帳業界トップ級総合ノートメーカー/月8日まで在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ノート株式会社 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39335952
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


情報企画担当<データ・IT戦略>※管理職候補◆学習帳業界トップ級総合ノートメーカー/月8日まで在宅可


□■学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー/長期就業者多数在籍■□

■業務概要:
当社のDX推進・データ活用戦略を計画・実行し、事業価値向上に貢献いただきます。

■ポジションの特徴:
◇情報企画担当として、事業戦略に基づいた「デジタル戦略・データ活用戦略の立案と実行」を担います。
◇社内システムの企画/運用/管理、業務効率化の為の企画考案、ヘルプデスクの役割等を行います。

■主な職務内容:
◇事業戦略に基づく情報企画・IT戦略立案
◇組織横断のデータ利活用・分析計画策定
◇関連部署と連携した業務プロセスの改善設計
◇KPI・評価指標の設定と進捗評価
◇社内システム導入・改善プロジェクトの支援
◇従業員からのPC不具合問い合わせ対応
※大阪事務所、岡山県内の工場への出張がございます(日帰り、宿泊)。

■メイン業務:
◇データ分析基盤・BIツールの導入計画・運用改善
◇事業部門との協働によるデータ活用企画の立案
◇社内IT投資計画の策定とベンダー管理
◇KPI設計と定量評価・改善提案
◇ハードウェア、ソフトウェアの資産管理

■組織構成:
・マネージャー1名、スタッフ3名
※大阪事務所3名、東京本社1名

■当社について:
・2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用/ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。
・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、給与条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■在宅勤務可(月間8日間)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
429万円~563万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,000円~410,255円
固定残業手当/月:38,070円~50,865円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,070円~461,120円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験など考慮した上で決定します。
■賞与:年3回(7月、12月、業績賞与翌3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:転勤者のみ対象(要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT
■社員研修制度(外部研修)

<その他補足>
■健康保険組合の保養所等
■共済会
■労働組合
■慶弔休暇・慶弔見舞金制度
■年次有給休暇について:
・入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割以上の場合、年次有給休暇を3日付与し、その後6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を7日付与
・入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割未満の場合、入社6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を10日付与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須:
・デジタル戦略/データ活用戦略の立案とプロジェクト推進の実務経験
・要件定義、設計、ベンダーコントロールなど、上流工程経験
・データ分析/BIツールやExcelを活用した分析経験
・社内外の利害関係者と調整、推進できるコミュニケーション力
・大阪事務所、岡山県内の工場への出張が可能な方

■歓迎:
・ デジタル戦略、DX推進の企画実務経験
・ ワークフロー企画や構築経験
・ データガバナンス
・情報セキュリティ企画
・ プロジェクト管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ノート株式会社
所在地 〒135-0041
東京都江東区冬木11-17
イシマビル14F
事業内容 ■事業概要:
・創業1916年、ノート専門としてスタートした老舗の文具メーカーです。「学習する楽しさを伝えたい」そんな願いから生まれた小学生向けの学習ノートや日用・ビジネス用紙製品に至るまで紙製品全般の製造・販売を手掛けており、西日本では約50%ものシェアを誇っています。
■取扱い商品/事業内容:
・学用・日用・ビジネス用紙製品の製造、販売 ・パーソナル商品・文具の製造、輸入、販売 ・PPC(コピー用紙)の輸入販売
■ポリシー:
(1)安全への取り組み:・糸綴じノートの製造用ミシンの針の在庫管理、検品の徹底・クロス、糊、インク、包装用フィルム等の
資材・副資材の危険性・有害性の有無のチェック・JIS(日本工業規格)の適合製品の製造の徹底
(2)学習への取り組み:・新学習指導要領と総合学習について・ベルマーク運動への参加、ユニセフへの協力
■親会社について:
当社は、文具・オフィス用品・オフィス家具の総合メーカーであるプラス株式会社の子会社となります
代表者 -
URL http://www.nippon-note.co.jp/
設立 年1999年3月
資本金 100百万円
売上 4960百万円
従業員数 160名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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