【ダイニック・ジュノ株式会社】【札幌／未経験・第二新卒歓迎】インテリア製品等の法人営業※既存ルート・ノルマ無し◎各商材トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【札幌／未経験・第二新卒歓迎】インテリア製品等の法人営業※既存ルート・ノルマ無し◎各商材トップシェア


～未経験・第二新卒歓迎／既存ルート営業・ノルマ無し／スタンダード上場グループで各商材トップシェア／研修・教育体制充実で未経験からの活躍者多数／残業月15時間程度、育休・産休・各種手当てなど福利厚生充実／平均勤続16.2年～

■業務内容：
【メインミッション】
当社は東証スタンダード上場の素材メーカーであるダイニック株式会社の100%子会社で、お客様とダイニックを始めとする製造メーカーとを結び付ける商社営業を行っています。インテリア製品・産業資材または情報資材を取り扱う部署の営業（ルートセールス）をお任せします。

【製品について】https://www.dyjuno.co.jp/product/index.html
▽インテリア製品：モーターショー等の展示会場向けカーペットを取り扱っており、国内シェアはトップクラスです。
▽産業資材：各地の最終処分場や河川護岸で使用されるシート類、フィルターやテント用の素材。
▽情報資材：OA機器用の熱転写リボン、バーコードやホワイトボード向けの機能フィルム、衣料用ネームラベル、銀行通帳用素材やカード用の磁気シート材等。

【入社後の流れ】
入社後は2日程のオリエンテーションの後、配属部署で先輩社員の指導で、先ずは受発注業務を担いながら商品と取引先について学んでいただきます。3ヶ月～半年程度の後、先輩社員と同行しながら徐々に営業担当としての業務を増やしていきます。

【営業の特徴】
計画（目標・予算）は個人別でありますが、基本的には部門での評価となりノルマはありません。賞与については成果によって最大0.5ヵ月分が増減します。

■配属部署について：
グループ長1名、営業担当者4名（男性2名・女性2名）で構成されております。

■働く環境：
残業時間は15時間程度で育休・産休、各種手当てなど福利厚生が充実しており、平均勤続年数も16.2年と長期就業できる環境が整っています。

■キャリアパス：
キャリアは概ね「一般→主任→主事→主査（最初の管理者資格）→参事補（管理役職者）→参事（部門長）」の流れとなっており、入社10～12年で管理役職ポジションをお任せしたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】