正社員
▼入社後にお任せすること
・会員向け空間の接客品質統括
・スタッフ育成・評価・配置管理
・売上・原価・KPIなど数値管理
・外部クライアントとの折衝
・企画・イベント立案と実行
▼その先のキャリア
・大型複合施設の統括責任者
・新規開業プロジェクト責任者
・複数拠点を束ねるエリアマネージャー
・本部企画・開発・プロデュース職
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 都心エリア（主要駅直結・徒歩圏内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 ・月給：450,900円～650,000円 ・経験・スキルを考慮し決定 ・昇給：年1回 ・業績賞与：年1回 〈各種手当〉 ・残業手当（超過分支給） ・深夜勤務手当 ・法定休日出勤手当 ・交通費支給（月上限10万円） ・住宅支援制度（月5万円※条件あり） ・転居支援金（最大20万円） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・健康診断 ・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引制度 ・社内イベント・部活動 ・副業制度（条件あり） ・パートナーシップ制度 ・ライフイベント支援制度 ・資格取得支援制度 〈勤務時間〉 ・9:00～23:00（シフト制） 実働8時間／休憩あり ※終電考慮あり |
| 休日・休暇 | 〈休日・休暇〉 ・月9日休み ・年間休日111日 ・季節休暇（年3日） ・入社時特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・サービス業界でのマネジメント経験 ・複数名のチーム統括経験 ・数値管理・改善の実務経験 【歓迎条件】 ・高価格帯／会員制業態の経験 ・外部クライアント対応経験 ・英語での簡単なコミュニケーション 【求める人物像】 ・空間・体験づくりに情熱を持てる方 ・裁量ある環境で力を発揮したい方 ※外国籍の方は就労可能資格必須 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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