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NEW 正社員 イーキャリアFA

土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業店舗サポート担当(スーパーバイザー職)/SV職(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39345585
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

本ポジションは、外食企業の本部スタッフとして、現場で働く店舗が安定して成果を出し続けられるよう、運営全体をサポートする役割です。
※パスタ業態、もしくは焼鳥業態を担当していただきます。

現場任せにするのではなく、本部側から店舗を支え、課題を見つけ、改善を仕組みとして形にしていく仕事です。

【具体的な業務内容】
■ 市場・競合リサーチ
同業他社や話題の飲食店をリサーチし、メニュー構成、価格帯、オペレーション、販促施策などのトレンドを把握。自社店舗に活かせる要素を分析し、改善提案につなげます。

■ マーケティング・数値分析
売上・客数・客単価・原価率・人件費などの数値をもとに、課題や伸びしろを分析。感覚ではなくデータを根拠に、店舗ごとの改善策を立案します。

■ 店舗巡回・現場サポート
定期的に各店舗を訪問し、現場の状況を確認。スタッフの定着率向上や働きやすさ改善、オペレーションの見直しなど、現場に寄り添った支援を行います。

■ 施策の企画・実行
定着率アップや売上向上を目的とした施策を企画し、実行までを担当。必要に応じて店長や営業部長と連携し、現場に無理のない形で落とし込みます。

■ 店舗指導・フォロー
店舗責任者へのアドバイスやフォローを行い、課題が改善されるまで伴走します。一方的な指導ではなく、「一緒に良くしていく」スタンスを大切にしています。

■ 営業部長のサポート業務
営業部長が行う店舗管理業務の補佐として、資料作成や情報整理、改善施策の実行支援なども担当します。


<この仕事の特徴>
・現場と本部の“橋渡し役”として活躍できる
・複数店舗・複数業態を俯瞰して見る力が身につく
・企画だけでなく、実行・改善まで携われる
・飲食業界のトレンドを実務で学べる


<勤務時間・環境>
・勤務時間:10:00~19:00
・月間平均残業時間:40時間以下


<こんな方に向いています>
・飲食店が好きで、日常的に外食を楽しんでいる方
・高級店から大衆店まで、幅広い業態に興味がある方
・現場を支える仕事にやりがいを感じる方
・数字やデータをもとに改善を考えるのが好きな方

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 想定年収:450万円~600万円
月収:37万円~50万円

年収例:
48歳男性 入社時想定年収 624万円
42歳男性 入社時想定年収 456万円
33歳女性 入社時想定年収 372万円

◆業績賞与あり
◆役職手当
◆時間外手当
◆深夜手当
◆結婚手当
◆出産手当
◆社員紹介制度(正社員5万円/アルバイト1万円)
休日・休暇 休日:シフト制
年間休日:116日

◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆介護休暇

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆飲食店での店長以上の経験者



22歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 コロナ禍でも堅実に経営を行っており毎月の黒字を維持しています。
同業他社の苦戦している中で、出向社員の受け入れも積極的に行っています。
新規事業もコロナ禍で複数立ち上がっており将来性抜群です。

「働きやすさ」と「やりがい」のどちらも大切にしている職場です。
急成長中のベンチャー企業として、全国での店舗拡大を積極的に進めています。勢いのある出店戦略により、サービスの認知とともに事業規模も着実に拡大中です。
さらなる成長への準備として株式上場の準備も本格化。次なるステージに向け、組織全体が一体となってチャレンジを続けています。

ベンチャーならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、社員一人ひとりの挑戦を後押しするカルチャーが根づいています。また、部署や役職を超えた社員同士の交流イベントも定期的に開催しており、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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