正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の情報企画課にて、社内ITの中核メンバーとしてIT基盤の企画・運用、およびIT統制・セキュリティ対応をお任せします。
単なるシステム運用ではなく、事業部門・製造現場と連携しながら「工場・本社の業務をITでどう支え、どう改善するか」を企画段階から主体的に推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・社内ITインフラおよび業務システムの企画、開発、運用・保守
・各システム主管部署との調整、外部ベンダーとの折衝・進行管理
・J-SOX IT統制、情報セキュリティ統制対応
・IT資産管理、社内向けの情報セキュリティ啓発・教育
・メンバーの業務フォロー、将来的な育成・マネジメント
【ポジションの特徴】
・デンソーグループの基準・ノウハウを活かしつつ、山形拠点として裁量を持ってIT企画を進められます。
・現場に近い立場で、改善提案がそのまま形になる環境です。
・将来的に係長、課長とマネジメントポジションを目指せます。
【働き方】
・平均有休取得日数10日以上
・育児・介護制度利用率75%以上
・平均残業時間20時間
・U/Iターンの方向けに社宅制度有（別途規定有）
・昨年度賞与実績4.6ヵ月（利益は社員にしっかりと還元する社風です）
※残業が月平均20時間程度に収まっているのは、業務の属人化を防ぎ、計画的にプロジェクトを進めるデンソーグループ共通の業務設計が根付いているためです。
【評価制度】
年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。
将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県西置賜郡 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験（目安3年以上） ・少人数でもチーム／業務のリード経験（ベンダーコントロール含む） 【歓迎要件】 ・IT統制（J-SOX対応等）や情報セキュリティ対応のご経験 ・DX推進、業務改善プロジェクトへの参画経験 ・メンバー育成、マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソー山形 |
|---|---|
| 所在地 | 〒999-0602 山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡3893-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ブザー、フラッシャ（方向指示器）、ECU（電子制御コントローラ）等の製造 ■製品の特徴： ・EEブザー…ドアの開閉錠を音で知らせるブザーです。大音圧と耐水性を備えています。 ・EIブザー…障害物との距離を音の鳴り方で運転者に知らせるためのブザーです。車室内の狭スペースにも搭載できるよう小型化を図るとともに、音圧も確保しています。 ・SEブザー…衝突の可能性がある時に、運転者に知らせるためのブザーです。ブザーと回路を一体化し、小型化を図っています。 ・車両接近通報装置…歩行者に車両の接近を知らせる製品です。ハイブリッド車やEV車がモータのみで低速走行する際に、ECUからの車速信号に応じてスピーカから走行擬音を発し、歩行者に車両の接近を伝えます。 ・ESSR（エマージェンシーストップシグナルリレー）…ドライバーが急ブレーキをかけたときにストップランプを点滅させ、後続車へ急減速していることを知らせて追突事故を防止する為の製品です。ブレーキECUからエマージェンシー信号を受けてストップランプを点滅させます。 ■同社の取り組み： 次世代を担う子供達が健やかに生まれ育つ環境をつくるためには、国、県、企業、国民が一体となって対策を進める必要があります。社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、計画期間2018年6月1日～2023年5月31日の5年間で「育児休業取得状況を75％以上」、「育休後の職場復帰率を100％」、「育児期の働き方支援として、産前、産後、育休時の悩みを相談しやすいよう、女性担当者による相談窓口を開設」の行動計画を策定しています。 ■同社のモットー： （1）品質第一主義の徹底…安心で安全な製品のために十分な品質管理体制を整え、品質の改善に不断の努力を行っています。 （2）英知と創意による高い生産性…弛まぬ改善を通じて、働きやすく競争力のある生産現場を目指しています。 （3）会社が発展する5S活動…「良い製品 高い生産性 基本は5Sから」をスローガンに、製造現場の仕事効率、社員のモチベーションのアップ等の改善活動に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denso-yamagata.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 16,600百万円 |
| 従業員数 | 626名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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