正社員
【期待する役割】
ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの同社にて、「会社の成長を支える組織づくり」をミッションに、採用から労務まで人事全般を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■新卒・中途の採用計画の立案および実行
■勤怠管理、給与計算のサポート業務
■社会保険手続き、福利厚生の管理
■人事考課制度の運用、教育研修の企画・実施
■その他、総務・管理部門に付随する業務
【働きやすさ】
■UIターンの中途入社者が増加しています
■社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。
■正社員/パート/新卒ともに定着率80％以上！従業員満足度も高くなっています。
■年間休日120日以上/土日休み/月平均残業時間は10時間以下
【配属部署】
管理部総務課の配属となり、管理部部長（男性40代）、総務課社員１名（女性20代）、パート・準社員２名（30代、40代女性）で構成されております。
業務未経験から入社し、活躍している社員もおりますのでご安心ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲斐市竜地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験可 ・人事領域に興味をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 事業会社での人事・労務経験、または総務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光・彩 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0194 山梨県甲斐市竜地3049 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は貴金属ジュエリーーの製造・販売をしている東証スタンダード上場企業です。 「品質重視」をモットーに、ゴールド・プラチナ・シルバー等素材の品位を守り続け、貴金属メーカーとしてゆるぎない地位を築いています。 ■事業内容： (1)ジュエリー事業 ブライダルリングのＯＥＭ生産を中心に、同社独自の技術と知財を駆使した商品提供でジュエリー業界をリードしています。 設立以来、およそ3百万点ものジュエリーを世に送り込んでいます。 (2)ジュエリーパーツ事業 国内パーツメーカーNo.1のシェアで50％を誇り、品質保証と短納期対応を意識しています。海外顧客にも対応していて、ジュエリーパーツの世界標準を目指しています。 設立以来、およそ1億点以上の数のジュエリーパーツを世に送り込んでいます。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性/将来性】：自己資本比率60％を越える健全な財務状態で、東証スタンダード市場し国内で50％とNo.1シェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭。また、鋳造では店頭で飾ってある製品と実際に購入する商品の感じが違うことが生じる中で、同社の技術では完全再現を実現する等から、世界からも高い評価と注目を浴びています。 【働きやすい環境】：定着率は約90％、新卒の離職0名。安定した就労環境が整備されています。社風としては、社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kohsai-qq.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 602百万円 |
| 売上 | 3,930百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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