【株式会社日本経営協会総合研究所】企画・ソリューション営業【東京都／土日祝休／年休125】（正社員）

企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育等の人事課題をヒアリングし、同社の様々な商品・サービスを組み合わせてご提案して頂きます。採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」「社員教育・研修の企画」「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、皆様のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。

【業務詳細】
（１）採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業
（採用支援、昇進・昇格支援）
◇具体的な仕事内容
・販促計画の立案、運営
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の開拓

◇基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング
（お客様に寄り添い、各社さまざまな課題を丁寧にヒアリングします）
・適性検査をはじめとする当社の商品やサービスを活用したソリューションを提案
（当社の商品やサービスを組み合わせて、柔軟な提案を行います）
・商品・サービス導入後のフォロー
（サービス利用時のフォローや、今後に向けた改善提案を行います）

（２）社員教育・研修の企画提案（人材教育支援）
◇具体的な仕事内容
・研修の企画立案、提案
・講師の選定、調整
・研修準備から実施までのフォロー

◇基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング
（8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります）
・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案
（当社の商品やサービスを組み合わせて、柔軟な提案を行います）
・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整
（平均3～6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月～最長1年まで変動します）
・研修実施、およびアフターフォロー
（研修を円滑に実施するためのサポートと実施後のフォローを行い、今後に向けた提案も行います）

【備考】本職種は「日本経営協会総合研究所」で採用となったのち、グループ会社の「日本経営協会」へ出向となる場合がございます。