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正社員
＼出店多数・事業拡大により増員募集！ ／
あなたの手で”未来の人気店”を形にしませんか？
飲食店の店舗設計～施工管理をお任せ！
出店計画の立案からオープン後のフォローまで、店舗づくりのすべてに携われるやりがいあるポジションです！
＜お仕事の魅力ポイント！＞
⭐店舗づくりの“最初から最後まで”に関われる！
⭐多彩な業態・デザインに携われる！
⭐若手活躍中◎キャリアアップのチャンス多数！
⭐安定×挑戦の両立ができる環境！
＜具体的なお仕事について…＞
✅企画・計画フェーズ
■出店候補地の調査・選定・商圏分析
■店舗コンセプト・出店計画・予算立案
✅設計・デザイン
■基本設計・実施設計のディレクション
■ブランドイメージを反映したデザイン監修
■法令・衛生基準の確認、行政手続き対応
✅施工・引渡し
■施工業者の選定・見積精査
■工程・品質・コスト・安全管理
■竣工検査・引渡し・アフターフォロー
✅開店準備・リニューアル
■備品手配・サイン計画・最終チェック
■既存店舗の改装・改善提案
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | シフト制（実働8時間） 勤務時間帯／10：00～23：30 ※終電で帰れます。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※試用期間 2カ月 (待遇・給与変動なし) 交通費支給（上限/月3万円) 売上達成手当 役職手当 結婚手当・出産手当 時間外手当 食事手当 各種祝金（出産・結婚etc..） |
| 休日・休暇 | シフト制（月8～9日休み） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績100%） 育児休暇（取得実績100%） 誕生日休暇 介護休暇 ハネムーン休暇 連休取得可能 |
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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