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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【千代田区/未経験OK】環境データの管理分析◆大和ハウスG/女性活躍/年休125・土日祝/有給15日
【★未経験OK!20代から40代まで活躍中★こつこつ丁寧に業務できる方/製造業・品質管理などの方も活躍/年休125日・土日祝/大和ハウスグループの安定企業!大手顧客の省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業】
社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を多数展開する当社にて、省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業のデータ入力~分析、環境省など国への報告書類作成を行っていただきます!
■仕事内容:
当社では大手顧客をメインに環境関係部署の業務を請け負い、脱炭素に向けたコンサルティングを行っています!当ポジションの方にはデータ集計、分析及び書類作成の支援をお任せします。
★当部署のミッション★
全国に支店や商業施設を持っているような大手企業は、国の特定企業に定められ、脱炭素・Co2削減に向けた取り組みを報告する必要があります。そのため電力・エネルギーのプロである当社で、膨大なデータの管理や省エネの提案を行っています。
■特徴:
◆分析対象の拠点:全国/700~800拠点
◆環境データを集計するだけではなく、分析を行い無駄がある事業拠点には省エネ指導や適正な省エネ改善提案を行う
◆報告頻度:4半期に1回(お客様の本部)/1年に1回(国への環境法令関係書類作成をして提出)
■組織構成:
5名在籍(所属長50代/40代1名/30代1名/20代1名/派遣1名)
★女性メンバー3名で、中途入社の方も2名活躍中
■働き方:
・年休125日(完全週休2日・土日祝休み)
※休日出勤は基本的にありません!
・平均残業40h程(閑散期:10~15h/繁忙期:50~60hになることもあります)※繁忙期は国に対しての書類作成を行う3月~7月で、提出を行うまでが忙しくなります
・出張あり:繁忙期は現場確認などあり(日帰りメイン/月1~2回ほど)
■福利厚生が充実◎【勤続平均9.8年!】
・有給実績約15日
・退職金あり(勤続3年以上)
・大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能(大和ハウス持株会など)
・人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!ベースアップも行っております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 大和ハウス東京ビル9階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には平均残業40h分込み ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(資格取得講座費用の補助等)、各種勉強会の開催 <その他補足> ■大和ハウス持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度:会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度(最大10万円) ■育児・介護制度 ■その他大和ハウスグループ特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇(各4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件:※下記いずれも ・基礎的なPC操作が可能な方(ExcelやWord) ・普通自動車運転免許 \こんな方、大歓迎です!/ ◎データや表など、数字に向き合い、コツコツ丁寧に業務遂行ができる方 ◎ただ入力するだけではなく、自身の考えをもって主体的に業務ができる方 ◎環境やサステナビリティに興味がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2-19-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。 (1)電力設備保守点検事業 (2)電力小売事業 (3)省エネルギー事業 (4)BCP対策事業 ■同社の強み: ・1965年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を指向してきました。電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が健康かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。 ・2003年より、電力小売事業に参入し、様々な地域、業種の多数の顧客に対して、電力会社の送電線を介して電力を販売しています。近年の環境意識の高まりに伴い、バイオガスで発電した電気の環境価値を証書化したグリーン電力証書の発行及び販売を開始し、地球環境保全に努めています。更に、地球温暖化対策の高まりや省エネ法並びに温暖化対策推進法の改正に合わせ、従来の24時間遠隔監視システム(CMS)を大幅に改良し、電力設備監視システムに加えて、CO2排出量計測/設備機器のエネルギー効率計測機能を付加した商品(G-Pacs)を開発し、2008年より販売を開始しました。このG-Pacsから得られるCO2排出量や機器ごとのエネルギー効率データをもとに、省エネ分析と提案を行い、エネルギー消費の運用改善、省エネ/省CO2関連機器の設置を通じて、地球環境問題に対応したエネルギーの有効利用に貢献しています。 |
| 代表者 | 井上 博司 |
| URL | http://www.eneserve.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 7,629百万円 |
| 売上 | 49,513百万円 |
| 従業員数 | 273名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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