正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【文京区】制御設計エンジニア◆日立G安定基盤×教育制度充実/食品・自動車など幅広い案件
PLC制御/電気設計/自動化設備/提案~試運転/日立グループ安定基盤/教育制度充実/海外拠点連携/幅広い業界案件/成長機会豊富
製造現場のDX・省力化ニーズに応える制御システムエンジニアを募集。日立グループの安定基盤を背景に、食品・自動車・半導体など多様な業界で提案から試運転まで一貫対応。教育制度や資格支援も整い、専門性を磨きながらキャリアを築けます。
■業務内容
製造現場の自動化・省力化を実現する「制御システム」の設計・開発を担当します。顧客工場での現場調査から課題抽出を行い、最適な自動化プランを提案。印字検査や搬送、組立などの設備に応じて、PLC(シーケンサ)を用いた制御設計や電気回路設計を進めます。設計後は製作・納品を経て、現地での装置立ち上げや試運転調整まで一貫対応。食品メーカーの印字システムから自動車部品の組立装置、半導体関連設備まで案件は多岐にわたり、幅広い技術に触れられる環境です。顧客との折衝や提案力も求められるため、論理的思考と問題解決力を活かしながら、現場でのトラブルシューティングにも対応します。将来的にはライン移設や改造、メンテナンス提案など、顧客の生産性向上を支える役割も担います。
■業務の魅力
提案~試運転まで一貫対応でき、上流工程に関与可能
食品・自動車・半導体など多様な業界案件で技術の幅を拡大
PLC制御や電気設計の専門性を磨ける教育制度・資格支援あり
■働く環境
日立グループ出資の安定企業
海外拠点(上海・香港・シンガポール)との連携あり
平均年齢38歳、OJT+階層別研修で着実に成長
■働き方
在宅勤務・リモートワーク制度あり
資格取得支援・研修制度充実
服装自由(顧客対応時は良識の範囲)
■キャリアパス
入社後は現場調整や設計業務を通じて基礎を習得。3年を目安に一人前を目指し、将来的にはプロジェクトリーダーや制御技術のスペシャリストとして活躍可能。海外案件や新技術導入にも挑戦できます。
■企業魅力
1963年設立、日立グループとの強固な関係を背景に、国内外の製造業を支援する総合技術商社。食品・自動車・半導体など幅広い分野で自動化設備を提供し、顧客の生産性向上に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:なし ) 転勤はありません。 ただし、全国への出張があります。期間は長くて2~3日から1週間程度で長期滞在はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※また、各種施工管理技士の資格の有無、募集職種の経験年数等も考慮いたします。 ご了承の上、ご応募ください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※全社平均5.0ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり(ワンルームアパート) 社会保険:上積労災有 厚生年金基金:電機企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT(上司・先輩社員による指導)、社外ビジネススキル研修(外部研修)、社内集合研修(外部の専門講師による研修)、専門技術研修(主に日立グループの研修に参加)、公的資格補助(受験・講習費用の会社負担) <その他補足> ■健康保険、厚生年金 ■企業年金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■会社保有保養所(軽井沢) ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(初年度1日~入社月により変動)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇 全社平均の有給休暇取得日数:18.0日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのITエンジニアのご経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社瑞穂 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス (2)同上システム及びソフトウェアのコンサルティングセールス (3)設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mizuho-ki.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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