正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【TOPPANグループ】ポテンシャル◎国内屈指電子チラシPF「Shufoo!」サーバサイドエンジニア
■具体的な業務内容
・企画部門との共創:企画担当と直接対話し、サービスをより良くするための要件定義からリリースまで担当
・高負荷システムの運用・改善スキルの習得:パフォーマンス改善やトラブルシューティングの実践を通じ、安定したサービス基盤を構築・推進
・技術探究とマネジメントへの挑戦:最新技術の調査・導入や、将来的にスケジュール・品質管理などのマネジメント領域へステップアップを期待しています。
上記に加え、生成AI関連の開発業務にも携わっていただきます(経験は不問!)
■開発環境
開発言語:PHP, Python, SQL(フロントエンド部分でJavaScriptも活用)
データベース:PostgreSQL、MySQL
ミドルウェア:Apache
フレームワーク:Laravel、Ethna(レガシーシステムの段階的なモダナイゼーションにも取り組んでいます)
クラウド・サービス:AWS、GCP、TreasureData
プロジェクト管理:Redmine、Backlog
コミュニケーション:Slack
■開発体制
配属部門はサーバサイドの開発メンバー約30名で構成されています。2025年度からは「aruku&」担当メンバーも加わり、互いのサービスの経験を活かした知見共有や事業シナジー創出に向けた交流を進めています。
■得られる経験・スキル
・月間1,600万人が利用する大規模サービスの開発経験
・消費者の行動データを活用したマーケティング技術の習得
・自分が開発したサービスが日常生活の中で実際に使われる実感と、ユーザーの声を直接感じられる環境
■入社後のキャリアパス
入社後3ヶ月:まずは環境に慣れるところから (STEP1)
まずは既存のプロジェクトで、サービスの構造や開発の流れを把握していただきます。
~3年:設計・開発のコアメンバーへ(STEP 2)
要件定義から設計・開発まで関わっていただきます。企画担当と「どうすればもっとユーザーに届くか」を議論し、エンジニアとして最も重要な「作る」経験を積んでいただきます。
3年目~:ビジネスを動かすエンジニアへ(STEP 3)
高負荷システムの安定運用やプロジェクト管理、品質管理などのマネジメント領域にも踏み込んでいただきます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【リモートワーク】可(週3日以上出社のルール) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~548万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~5,480,000円 <月額> 315,000円~456,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ※残業代や割増賃金は全額支給、1分単位で支給 ■昇給:年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備、(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■社内レクリエーション ■休暇制度補足: ※私傷病休暇:予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。 ※リフレッシュ休暇:一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。 ※ワンマイル休暇:休暇を取得して、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(例:12月29日~1月4日)、創立記念日(1/20)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 ※福利厚生欄に休暇制度補足あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHPもしくはPythonを使ったサーバサイド開発経験 2年以上。 ・2026年4月以降に入社可能な方 ■歓迎条件: ・フレームワークに依存しないプログラミング開発能力(デザインパターンなどの把握) ・データベース、SQLのチューニングに関する知識 ・非機能要件テスト(システムテスト)や脆弱性診断などの知識・実施経験 ・サーバ構築経(クラウド利用含む) ・ディレクター等、他部署とのディレクション折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ONE COMPATH |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
| 事業内容 | ■ビジョン 私たちは身近な人の暮らし(=ワンマイル)に寄り添い、新しい価値を創造していく、ワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 ■事業 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など ■強み Shufoo!とMapionというITサービスを約20年に渡り提供する中で培われたその中で培われた生活者とクライアントの両方に「寄り添う力」。この強みを活かして、これからも日々の暮らしに寄り添った新しいビジネスを生み出していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO:早川 礼 |
| URL | https://onecompath.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | ■IT(NEC、NTT) ■メーカー(三菱自動車、三菱電機、日産自動車) ■広告(リクルート、ジェイアール東日本企画) ■飲食(吉野家、スターバックス) ■金融(メガバンク各社) ■ファーストリテイリング ■全日空(ANA) ■日本道路公団 等 |
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