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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【未経験歓迎】農産物に関する書類審査やデータ管理 ◇日本の農と食を守る／全国農家と取引数7000超
～未経験歓迎！農業・食に興味のある方歓迎！／食の安全を担保し消費者に安心を伝える／全国の生産者と直接関わる～
農産物ブランド「顔が見える野菜。」などのブランドの基準管理・運営業務をお任せします。
■業務内容
・生産者から提出される書類を審査項目に沿って確認（書類審査）
・自社データベースへの登録
・業務に付随する社外コミュニケーション（電話・メール） など
■働く環境
・入社後はOJTで、書類の見方から先輩がお教えしますのでご安心ください。ゆくゆくは業務フロー改善等にもチャレンジいただけます。
・基準企画開発グループ 責任者（30代男性）とメンバー（20～30代男女）で構成
■やりがい
圃場（畑）の土壌から栽培履歴、流通経路など幅広く情報を統合管理することにより、ブランドの安心・安全を担保する役割を担うポジションです。ただの事務処理ではなく、社会貢献性を感じる仕事に就きたいという方におすすめです。
■ブランド例：
・「顔が見える食品。」：
食の安全・安心を追求する取組みとして、2002年よりイトーヨーカドー様で展開される食品のプライベートブランドです。現在はセブンイレブンやヨーク、Odakyu OX等でも展開されています。品質管理にトレーサビリティシステム（追跡可能機能）を利用し、その情報を広く一般に公開した日本初の食品ブランドとなっています。
・「手紙のついた野菜と果物」：
生産者からお手紙が届く青果品ブランドです。現在東急ストア様で展開されています。バイヤーが厳選した高品質な商品を、生産者の思いを込めた手紙と共にお届けしています。現在では商品をご購入頂いた方がウェブ上で直接生産者へお返事を送ることができるなど、生産者と消費者の相互コミュニケーションに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：配偶者月額3000円 子供1人あたり月額5000円 住宅手当：その他補足事項の欄を参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後導入研修（約５日）・外部教育機関の講習を受け放題・中国（四川省成都）視察研修／米国（NY）視察研修 ■入社後OJTとして、同ポジションで働いているメンバーと業務を進めていきます。 ＜その他補足＞ ・家族手当：扶養の有無に関係なく支給 ・住居手当：通勤交通費が月額15,000円未満の場合に、「15,000－通勤費」の額を支給 ・保養施設：沖縄リゾートホテル「ホテルムーンビーチ」および東急ハーヴェストクラブの全国施設を利用可 ・福利厚生サービス：リロクラブ加入（各種優待割引利用可） ・社内交流会サポート ・スポーツクラブ会費、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診への補助金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季、年末年始、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： コミュニケーションを円滑にとれる方 ■歓迎条件： 食品や農業に興味関心のある方、業務フロー改善経験をお持ちの方 ※どちらも必須ではございません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シフラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「社会の枠組みを捉えて構造を転換させていくこと」を目的に1996年にシフラ（旧：ワイズシステム 2005年に社名変更）は設立されました。 最初に行ったのは花の流通における構造転換。それまでの生産者から市場を通しての小売店までに至る流通経路の非効率さをインターネットの仕組みを活用して効率化していくことを目指してオンラインで花の仕入れができるWebサービスである「ハナスタ」を立ち上げました。 次に行ったのが、食の安心・安全を担保する流通システムの構築。農産物の残留農薬等の社会課題に対して、安全性が担保された農産物の栽培情報を管理・統合するシステムを構築し、農産物の安全性が担保されていることを価値としたプライベートブランド企画である「顔が見える食品。」ブランドを立ち上げイトーヨーカ堂様に提供しています。 事業領域は日本に限らず、中国にも進出しております。中国では食品ブランド「看得見的放心」などがあります。今後も食や農の分野において、社会の変化や課題を捉えた事業展開を予定しています。 ■事業詳細 （1）リテールサポートビジネス：売れる仕組みを小売業・生産業者双方に企画・提案します。 生産業者に対して消費者ニーズをもとに商品改善提案をする一方、小売側にはブランドコンサルティングとして新規ブランドの立ち上げ支援、商品企画の提案、 パッケージデザイン・開発（材質策定やコスト管理含む）や店頭での販促手法、店頭での販売高増加を目的として各種マーケティングを行います。 また、生産農家から小売業、消費者に至るまでの過程で自社システムを用いて徹底した品質管理を行います。 現在イトーヨーカドーや東急ストアと提携をして、商品ブランディングを進めています。「手紙のついた野菜」「顔が見える野菜」や「切っておきました」シリーズ、 果物ブランド「スイーツキング」も同社が開発を行っています。 （2）フラワービジネス「ハナスタ」：卸売市場と顧客（花屋、冠婚葬祭式場等の事業者）を結び付けるインターネット上の取引サービスです。 この仕組みにより、卸売市場側はより広域・多数の顧客に対して販売機会が拡大し、購入者側は複数の市場から最適な商品を仕入れ、かつ配送を受けることが可能になりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cifra.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 76百万円 |
| 売上 | 3,100百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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