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【株式会社サン・ライフ】【福岡市】CADオペ・建設事務◆福岡地所G◆土日祝休/残業ほぼ無/フレックスタイム制/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サン・ライフ 求人更新日:2026年1月15日 求人ID:39348486
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【福岡市】CADオペ・建設事務◆福岡地所G◆土日祝休/残業ほぼ無/フレックスタイム制/転勤なし


◇◆福岡地所グループ/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/残業ほぼなし・土日祝休み/ブランクある方も歓迎◆◇

■募集背景:
工事受注増加により、分業化を進めており、現場管理をする社員のサポートメンバーとして、新規募集となります。

■部門について:
主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っている部門です。

■業務内容:
施工管理を行う社員のサポート業務として<CADオペレーター・建設事務>業務をご対応いただきます。

■業務詳細:
・施工図の修正、作成:基本的に0から作成することはありませんのでご安心ください
※T-fas、JW-CAD使用経験者歓迎いたします。
・工事受注・発注に伴う各種書類作成・管理
 (安全書類、石綿調査報告、産業廃棄物処理など)
・その他事務業務全般

■働く環境:
・内勤100%
・フレックスタイム制あり
・土日祝日休みで年間休日122日
・福岡市から転勤なしで長期的に就業可能です。

■当社の特徴:
・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。
・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。
・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~280,000円

<月給>
221,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:異動時の方を対象
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・各種業務スキル修得研修
・階層別研修
・資格取得奨励制度 等

<その他補足>
・財形貯蓄
・所有保養所
・スポーツクラブ など

【勤務形態】
フレックスタイム制
始業・就業 :7時~20時の中で自由に選べます
所定労働時間:1日8時間×清算期間中の労働日数

・労働時間の清算期間は毎月1日から末日までの1か月とし、清算期間で超過した時間を時間外労働とします。
・夜間業務が発生する場合は、所属長の承認を得て当該日は始業・就業時間フレキシブル・タイムの適用対象外とする。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇
※有給休暇:入社月・最終学歴の卒業卒業後の年数に応じて変動

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADの使用経験がある方

■歓迎条件:
・T-fas、JW-CAD使える方
・建設事務のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サン・ライフ
所在地 〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
事業内容 ■事業内容:
福岡地所グループや、外部オーナーが所有する建物に対し、下記事業を展開しております。
●保守管理部門:
総合管理であらゆる面からビルをサポート。先を見つめ、試算を守り、価値を高める。
【管理実績】天神ビジネスセンター、天神住友生命FJビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など。商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設、公共施設、金融機関まで多岐に渡ります。
●工事部門:
事態に迅速に対応。建物の価値を最大限に高めるコンストラクション・マネジメント。
【建築部】オフィスビル、商業施設、ホテルなどの改修やリニューアル工事、中・長期の修繕計画の立案など(実績:内装工事(天神ビジネスセンター地下2階 イナチカ共用部)、リニューアル工事(木の葉モール)、外壁改修工事(キャナルシティ博多)など)
【設備部】建物の空調換気、衛生、電気、防災(消火)など各種設備の更新や修繕のご提案
【太陽光発電設備】建築部・設備部の連携により、太陽光発電設備の設置工事を実施
●エネルギー部門:
未来のことまで考えて、環境負荷低減につながるエネルギーを供給していく。
【熱供給事業】冷暖房や給湯をエリア全体で行う「地域冷暖房システム」により、ムダを省くだけではなく高い省エネ効果によってCO2削減に貢献
【水供給事業】井水浄化システムにより、地下水(井戸水)を飲料水に変えて供給する事業
●保険部門:
人生の節目節目に、ベストな生命保険を。企業リスクに備えて安心の損害保険を。
【生命保険代理店事業】取扱保険会社:アフラック・日本生命保険
【損害保険代理店事業】取扱保険会社:東京海上日動・損保ジャパン・三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保
代表者 糸原 寿晴
URL http://www.sunlife-f.co.jp/
設立 年1973年3月
資本金 50百万円
売上 16,590百万円
従業員数 250名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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