正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東証プライム/ニチガスG】法人営業(設備提案営業)/残業月10h/土日祝休み/直行直帰可能
~ニチガスグループ会社/残業月10時間程度/工場・ビル・マンション等へ空調・電気・ガスなどの設備提案営業~
\\こんな方にお勧めです!//
・土日祝休みの仕事がしたい方
・施工管理または、建設業界での知識を活かしたい方
・安定した経営基盤で、長期就業したい方
★おすすめポイント★
(1)専門性が身につく
資格取得制度があり、グループ会社の勉強会や外部の研修に参加することができます。(費用は会社負担)また、入社後は先輩社員とOJTで仕事を徐々に覚えて頂きますので、ご安心ください。
資格手当があり、資格によっては報奨金が出ます。
(2)充実の福利厚生で働きやすい環境
ニチガスGならではの、充実した福利厚生と土日祝休み・残業が非常に少ない環境なので、プライベートも大事にできます。
■業務内容詳細:
同社の営業部にて顧客に、ガス工事や、空調設備工事、太陽光発電・蓄電池設置工事などの設計~施工計画まで一貫してご提案していただきます。
顧客よりガス工事や太陽光発電などの電気工事のニーズを受け、社内で図面等を見ながら工事計画を立て、最終的に見積を行います。お客様へ見積を含んだご提案をし、受注後は工事部門・施工業者と連携し施工していただく流れになります。基本的には直行直帰でほぼ外出しており、週4日は外出、週1日は社内業務もしくは在宅勤務のイメージとなります。ご担当いただくエリアは関東一円(埼玉、茨木、群馬、栃木など)となりますが、現状出張等はございません。また訪問の際には、ガス工事だけでなく空調工事や電気工事などその他の設備と合わせ、トータルで提案していただくことが多いため、チームで協力し合いながら、業務を行っていただきます。
■1日の流れ(例):朝現場直行…打ち合わせ・指示出し→午後は事務所戻り、図面の作成等。
■営業先について:ガスの供給会社、建設会社や設備会社、工場、ビル、マンションなどの他に、最近ではカーディーラーに対するEV充電設備の設置提案なども行っています。ガス会社からの紹介や新規開拓など顧客先も幅広くあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木4-31-8 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・資格を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業手当・公休出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得サポート体制として、資格試験勉強会への参加が可能(会社が受験料を補助) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■家族手当補足:児童手当(児童は18歳未満に限る・社内規定による) ■役割給、資格手当、赴任手当 ■車通勤可能(当社より自動車を貸与。自宅周辺で駐車場を賃貸する必要がある場合…当社が賃料を負担) ■営業手当(営業職に限る)※当社就業規則あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(時季指定有給休暇)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(10日~20日) ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・施工管理のご経験をお持ちの方(業界不問) ・建設関連の営業経験をお持ちの方 ・太陽光パネルや蓄電池、EV充電設備などに関する営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本瓦斯工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-31-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: ガス設備工事・管工事の設計と施工と管理、工場設備用器械設置工事の設計・施工、建築工事の設計・施工、熱併給発電装置の企画・設計・施工、電気工作物の工事・維持及び運用の保安に関する業務 ■事業の特徴: (1)工事部門・・・安全・安心なガス供給のための輸送導管工事を始め、大規模集合住宅から家庭用・工業用に至るあらゆるガス配管工事を計画・設計・施工までを一貫した管理の元で行っています。また様々な設備や工事に対応できるように、永年の経験と資格を有して高い技術で、安全に確実な施工で顧客から高い信頼をいただいています。 (2)プラント工事部門…社会産業が高度化すると共に、ガスに求められるニーズも常に高度化の道を要求されます。プラント工事部門では、これらのニーズに応えるべく技術を蓄積し、ガスをはじめ様々なエネルギーの最先端を目指し、高度な技術力を元に、ユーザーに対応するプラントの計画・設計から施工に至るまで一貫した管理を行っています。こうした実績と経験を核に、時代と共に進化するエネルギーの最先端に対応し、創造性に富んだ、エンジニアリングを提案しております。 (3)電気設備工事部門…電気工事は、全ては顧客のニーズから始まりました。ガスプラント設備と電気工事は切り離せません。顧客の利便性を向上させるためガス工事、電気工事など多種多様な工事を行う体制を整えています。 ※各種プラント設備電気・計装工事、発電機設置工事(燃料、非・常用問わず)、省エネ改修工事(LED照明など)、高圧受電設備設置・改修 (4)空調工事部門…ガスエンジンヒートポンプ(GHP)設備の設計、施工、維持管理。エコウィル設備の維持管理。ガス供給設備(サンライザー)の点検維持管理。ガス発電設備の施工。熱供給事業・空温式発生設備の維持管理。 (5)設計部門…50年の工事施工実績の中で培ったノウハウを活かした設計をしています。顧客のニーズに合わせ、施工性に優れ、環境にやさしく維持管理が容易なだけでなく、安全性と信頼性を授与される設備を目指しています。 (6)購買管理部門…多様化する社会的ニーズに応えると共に顧客に最適な商品・サービスの提案に努め万全のアフターサービス体制を備えた感性豊かなパートナーを目指します。 |
| 代表者 | 和田 眞治 |
| URL | http://www.nihongas-koji.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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