正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【建設/施設管理】海外事業会社の建設・施設管理業務／教育・監査担当※東証プライム上場／在宅可
■業務内容：
1．海外事業会社向け店舗建設・施設管理業務に係る基準整備
・各種基準書の作成や更新
・各種業務フォーマットの作成や更新
2．既存海外事業会社の店舗建設・施設管理業務に関する、教育と監査
・各国事業会社の建設担当ーへの教育や支援
・現地業務の監査・指導
・教育ツールの新規作成や更新
3．新規事業会社の立ち上げ支援（長期出張や現地駐在含む）
・現地調査
・取引先開拓・商談
・新規国採用メンバーへの初期研修
・新規国採用メンバーへのOJT
■働き方：
在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談）
■求めるターゲット：
内装建築の設計～施設管理までの幅広い知識を持っている即戦力となる人材、また近い将来海外建設業務管理責任者として成長していただける人材を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※海外の事業会社に出張することがあります。将来的には転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～400,000円 ＜月給＞ 328,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合） 住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合） 寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅 社会保険：各種社会保険完備、法定外労災保険 退職金制度：勤続3年以上対象／確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育）など ＜その他補足＞ 昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険、財形貯蓄、社宅、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、従業員購入補助、在宅勤務等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間所定休日120日（週１回の法定休日、所定休日、連続休日年16日）、年次有給休暇（入社時3日付与、6か月以上勤続で10日付与）、その他休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの目安3年以上の業務経験 （1）以下いずれかの３年以上の業務経験 ・店舗の内装設計、電気設備設計業務、若しくは空調設備設計業務 ・店舗の施工管理業務 （2）何らかのCADソフトが使える （3）EXCELが一定以上のレベル（シートで用意されている関数）で使いこなせる （4）英語でも日常会話、読み書きができること ■歓迎条件： ＜店舗内装デザインの経験／店舗施設管理業務の経験／PowerPointを一定以上のレベルで使いこなせる＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローソン |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8643 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F |
| 事業内容 | ■グループ理念：私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。 【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。 【ローソンWAY】 1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。 2.アイデアを声に出して、行動しよう。 3.チャレンジを、楽しもう。 4.仲間を想い、ひとつになろう。 5.誠実でいよう。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹増 貞信 |
| URL | http://www.lawson.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 58,566百万円 |
| 売上 | 2,442,732百万円 |
| 従業員数 | 11,666名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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