正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【新宿】内部監査(グローバル監査)※主任~係長想定◇英語力活かす◎海外監査の質的・量的拡大を実現
【国内外の業務監査やJ-SOX評価など担当*海外出張あり/ハイブリッドワーク可(週3日出社ベース)/ガバナンス強化に向けた増員募集】
■職務内容:
内部監査部にて、グローバル監査業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・国内外の業務監査の実施(欧米、アジアへ出張あり)
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進/管理
※ご経験に合わせて、担当業務を決定します。
※内部統制、内部監査をグラデーション的に経験がつめる体制です。幅広い内部監査業務に携わっていただけます。
■働き方:
・残業時間:月10~20時間未満
・出張頻度:1か月に2度~3か月に1度程度
※出張期間は、国内の場合は1泊2日または2泊3日、海外の場合は1週間前後
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)※一部事業所除く
・ハイブリッドワーク:週3日出社をベースにリモートワークと出社を組み合わせ
■配属部署:
日清食品ホールディングス(株)内部監査部
<概要>
・財務報告に係る内部統制の評価
・グループガバナンス企画、国際基準対応
・人事・育成施策全般
※日清食品(株)で採用後、日清食品ホールディングス(株)へ在籍出向となります。(すべての社員で同様の採用形式をとっております)
■組織について:
・内部監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当と連携しながら業務を進めます。
※約6割が中途入社
・縦割りの組織ではないため、内部統制、IT監査、グローバル監査、国内子会社監査など、これまでのご経験を加味しながら横断的に業務を進めていただきます。
■当社の海外事業について
・今後は、収益の柱である国内即席めん事業をベースに、海外事業拡大により持続的な成長を目指しており、コア営業利益においては、2030年に45%まで高める戦略を掲げております。
・米州や南米、中国をはじめとするアジア諸国など、日本以上に世界の即席めん市場は大きく、現地での新工場稼働や、高価格袋めんの販売拡大、現地に合わせたマーケティングなど、海外への積極的な投資を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日清食品ホールディングス株式会社 東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など <転勤> 当面なし ※将来的に異動の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,500円~443,750円 <月給> 289,500円~443,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況により変動. ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族がいる場合発生 住宅手当:居住地、家族有無により手当を支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金10%) ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部監査実務、監査法人勤務または事業会社におけるリスク管理関連業務いずれかのご経験がある方 ※リスク管理関連業務とは、事業企画・事業統括, 経営企画・経営戦略, 財務会計, 財務, 法務・コンプライアンス、海外出向経験等も含みます ・日常会話レベルの英語力(TOEIC(R)テスト600点程度) ■歓迎条件: ・海外拠点の往査、海外勤務経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点程度) ・中国語力 ・CIA資格保有者 ・監査関連資格 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日清食品グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-8524 大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/安藤 徳隆 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 25,122百万円 |
| 売上 | 732,933百万円 |
| 従業員数 | 16,509名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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