正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【国分寺・転勤なし】注文住宅の設計士(一級建築士)◆安定企業/長期連休取得◎
【花小金井/長期連休取得可能◎/地元密着型の安定企業/ワークライフバランス◎】
多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける総合不動産・建設企業である当社にて、住宅設計士として設計から竣工までをフォローをお任せします。
昨年度は注文住宅や分譲住宅等で合計約450棟を施工。2021年には過去最高の売上高(524億円)を記録しました。
■業務内容:
・住宅の企画、デザイン、プランニング
・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝
・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のポイント:
・入社後の配属は、OJT研修(先輩社員へ同行)を経て約3か月で独り立ち頂くことを想定しています。
・注文住宅の年間着工棟数は現在約60~70棟、初回アポから設計担当との打ち合わせとなり、お客様と密なコミュニケーションがとれます。
■組織:10名在籍/年齢は20代前半~40代後半、8割以上が中途入社です。
■当社の特徴:
・創業49年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。1年間の間に 注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。
独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。
・お客様とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。また、各人がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため残業時間も40時間程度です。基本20時には退社、20時30分には完全退社をしています。年末年始12日間、GW休暇5日間、海水浴休暇5日間、お盆8日間など長期休暇を複数取得できることから、海外旅行などに行かれている社員も多数おります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 入社時より正社員雇用 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市鈴木町1-472-40 勤務地最寄駅:西武新宿線/花小金井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可能/駐車場あり ■立川バス 国分寺駅北口行き「共済住宅」下車徒歩3分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 ※みなし残業42時間/月 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 その他固定手当/月:144,000円 固定残業手当/月:186,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験やご年齢を考慮し当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定有) 寮社宅:独身寮完備(月12,000円)※当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤続者対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当有り ※1級建築士・1級施工管理技士 <その他補足> ■昇給 4月度実施 ■賞与 年2回(6月・12月)支給 ■交通費全額支給(規定有) ■車通勤可(駐車場無料完備) ■社内行事として新年会(1月)2回開催/花見会(4月) 残暑払い会(9月)/酉の市(11月)など多数あり ■社員旅行(国内3泊4日) ■資格取得手当 ■健康診断実施 ■退職金制度有 ■団体三大疾病保険加入 ■ipadpro支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜+隔週日曜、他月1~2回火曜日、年末年始(12日間)、海水浴休暇(5日間)、お盆休暇(8日間)、有給休暇(初年度10日)、GW休暇(5日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・木造戸建て住宅の設計経験(2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 誠賀建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-472-40 |
| 事業内容 | 1971年8月創立の『誠賀建設株式会社』は、主に住宅の建築・施工管理を担う、多摩エリア地域密着型の総合不動産・建設会社です。宅地開発から設計、施工、アフターメンテナンスまで、一貫体制のサービスを行うことで、これまで多くの信頼と実績を得てきました。分譲住宅でありながら注文住宅のような、セミオーダー方式の「フリープラン住宅」が高い評価を得ており、今日までの成長の支えになっています。また、2013年からは注文住宅設計部を新しい屋号『TAINN DESIGN』で立ち上げ、今勢いのある企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 加賀美 誠 |
| URL | https://www.seiga-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 38,000百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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