正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【国分寺・転勤なし】施工管理◆施工管理経験者歓迎／創業50年の安定企業／長期連休取得◎
【花小金井／長期連休取得可能◎／創業50年の安定企業／ワークライフバランス◎】
多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける総合不動産・建設企業である当社にて、分譲住宅を中心に、一棟につき4～6ヶ月程を要する工期の施工管理をお任せします。施工管理技術者として品質･安全･工程･原価の管理業務全般を行います。
■業務内容：
・打ち合わせ（ヒアリング）･各種折衝･施工計画立案
・予算書作成、損益および工事資金管理･施工管理業務（品質、安全、工程、原価管理業務全般）･安全衛生、労務管理並びに記録の保管等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務のポイント：
・協力会社はなじみのある企業です。木造住宅の場合、一棟につき30社ほどの業者を手配しますが、長い付き合いの会社がほとんどですので、コミュニケーションが取りやすいです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社時より正社員雇用 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市鈴木町1-472-40 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤可能／駐車場あり ■立川バス 国分寺駅北口行き「共済住宅」下車徒歩3分 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ※みなし残業60時間/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～230,000円 その他固定手当/月：56,000円～80,000円 固定残業手当/月：107,000円～140,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験やご年齢を考慮し当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定有） 住宅手当：入社時30歳未満、入社から3年間に限り月額3万円 寮社宅：独身寮完備（月12,000円）※当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤続者対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当有り ※1級建築士・1級施工管理技士 ＜その他補足＞ ■昇給 4月度実施 ■賞与 年2回（6月・12月）支給 ■交通費全額支給（規定有） ■車通勤可（駐車場無料完備） ■社内行事として新年会（1月）2回開催／花見会（4月） 残暑払い会（9月）／酉の市（11月）など多数あり ■社員旅行（2019年度はグアムに4泊５日） ■資格取得手当 ■健康診断実施 ■退職金制度有 ■団体三大疾病保険加入 ■通信費（毎月10,000円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜日、祝日、年末年始（12日間）、海水浴休暇（8日間）、お盆休暇（8日間）、他月1回連休、有給休暇（初年度10日）、GW休暇（4日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・木造戸建て住宅の施工管理経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 誠賀建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-472-40 |
| 事業内容 | 1971年8月創立の『誠賀建設株式会社』は、主に住宅の建築・施工管理を担う、多摩エリア地域密着型の総合不動産・建設会社です。宅地開発から設計、施工、アフターメンテナンスまで、一貫体制のサービスを行うことで、これまで多くの信頼と実績を得てきました。分譲住宅でありながら注文住宅のような、セミオーダー方式の「フリープラン住宅」が高い評価を得ており、今日までの成長の支えになっています。また、2013年からは注文住宅設計部を新しい屋号『TAINN DESIGN』で立ち上げ、今勢いのある企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 加賀美 誠 |
| URL | https://www.seiga-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 38,000百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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