【ヒラヤマホーム株式会社】＜第二新卒歓迎＞【成田】リフォーム営業◆育成体制◎/創業121年以上の老舗企業/転勤無/社風◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


＜第二新卒歓迎＞【成田】リフォーム営業◆育成体制◎/創業121年以上の老舗企業/転勤無/社風◎


120年以上の歴史を持ち、地域密着で成田エリアを中心に注文住宅建設・リフォーム工事を行う当社にて、リフォーム工事の営業をご担当いただきます。※入社後は先輩社員についていただき、業務を習得いただきます

■業務内容：
・HPや広告を見て連絡くださったお客様へのご連絡・ご対応
・現地案内・お客様が求めるリフォームのヒアリング・プランの提案
・見積りの提出
・現場のお引渡し
・アフターフォロー
※1,000世帯以上ある当社の既存顧客からのリフォームの問合せも多くあります。地域密着で実績を残してきたからこそ、地域の方からの信頼も厚いです。
※完全反響営業のため、案件獲得のための架電等は一切ございません。

■教育体制：
業界未経験でも活躍できるようOJTでの現場教育だけでなく、外部研修・社内研修・マニュアル等を整備しております。

■配属先情報：
営業　3名（30代～50代）
【過去入社事例】看護師をされていた方の中途入社の事例有

■当社の魅力：
・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社
・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現
・成果に応じて適性な評価があり、業務の幅を広げていく事が可能

■社風：
社員間の関係性良く、質問・相談事があれば丁寧に教え合う雰囲気があり、助け合いの文化がございます。

■当社の特徴：
（1）木材問屋として創業した会社ならではのつながり
もともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。
（2）残業時間の少ない働き方
施工時の協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】