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【セック株式会社】【盛岡駅/未経験歓迎】内装施工管理(カフェやオフィス等)※残業15H/基本土日祝休み/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

セック株式会社 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39352625
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【盛岡駅/未経験歓迎】内装施工管理(カフェやオフィス等)※残業15H/基本土日祝休み/年休125日


【第二新卒歓迎◎東証プライム上場グループ/コンビニ・スーパー・オフィス・カフェ等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/リモート相談可/3年連続増益中×無借金経営の安定性】

コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務をご担当頂きます。

業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。

■業務内容
・顧客との打合せ同行、窓口補佐
・現場の担当補佐、補助(安全、品質、工程管理)
・協力会社へ役務や資機材の連絡や調整
・現地調査、客先見積書の作成 など
※業務になれたら主担当としてご担当の範囲を広げ、ご活躍いただきます。

■入社後
入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。

■配属先について
入社後配属となるフロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊であるエンジニアリング本部が在籍しています。男女比は7:3。毎年より新入社員も入社しており、全体的にバランスの取れた職場になっています。
支店内を始め、各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。

■魅力
〈3年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉
幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けておりコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。創業以来無借金経営を続けています。

〈裁量権◎〉
施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。

〈オカムラグループの安定性〉
株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営基盤があります。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。

■施工実績
https://www.sec-i.co.jp/works/index.html

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
盛岡支店
住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-3-10 スワンビル 2F
勤務地最寄駅:盛岡駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,800円~285,800円
固定残業手当/月:37,000円~47,633円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,800円~333,433円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
業績により連動賞与あり(※業績連動賞与は上記の年収には含まれておりません。)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:赴任住宅手当有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
※継続雇用制度あり(年間契約)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援有
■階層別研修、技術研修

<その他補足>
■グループ持株会制度
■団体保険
■資格取得支援有
■育児休暇、時短制度(男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度有
■全社員PC・社用携帯貸与
■オフィスカジュアル
■個別集中ブース有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、夏季、慶弔、転勤、公傷病、裁判員、特別災害

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎!>
・社会人経験2年以上(※業界不問)

■歓迎要件
・建設業界でのご経験(職種問わず)
・お店づくり、ものづくりや施工管理に興味のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セック
所在地 〒674-0064
兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635
事業内容 ■事業内容:
同社は機械装置・プラント設備・鉄構装置の開発・設計・製作・据付・試運転・運転保守およびアフターサービスを行う、トータルエンジニアリング会社です。
仕様の打ち合わせから納品まで一括で受注しているため、構想から仕様打ち合わせ~設計までの上流工程に関わっていただくことができ、実際の製作まで自社内で一貫して担当することができます。

■特徴(TOPICS):
価格競争力・サービス力を維持しながら、技術力を高め、顧客から信頼を得ていくため、創業時は設計が主軸だった当社の事業に機械加工事業が加わり、当社は設計から製作までを請け負うトータルエンジニアリングメーカーへと進化を図ってきました。
近年、毎年売上を拡大している、エネルギー・宇宙・防衛関連の案件は他社が参入しにくいものばかり。培ってきたノウハウをベースに、大手企業より長期・継続的に案件を受注できる信頼関係を構築しています。社内の技術力向上にも積極的に投資し、今後、更なる事業拡大・躍進を見据えています。
当社が手がける案件はすべて一品一様のオーダーメイド。直接目に触れる機会は少ないですが、様々な分野で当社の開発案件が活躍しています。この世に一つしかないものをイチから作り上げる体験をしませんか?自身の設計が形になる、モノづくりの醍醐味が味わえる環境を整えてお待ちしています。

■当社の魅力:
◎現社長の一般企業でのエンジニア経験をもとに、技術者や社員に寄り添った柔軟な経営をしています。
◎全員が同じ価値観・判断基準で仕事ができるよう、社員が入社するたびに、社長直々に「理念教育」を行っています。
◎「子供が小さい」等の家庭の状況により、リモートワークを行っている社員も多いです!
◎工程・業務ごとに貢献度合いを定め、それによって給与・賞与額を決めています。自身の頑張りがきちんと給与に反映される環境です。
◎有給取得もしやすい環境です。2023年度の取得実績はなんと13.3日!
代表者 -
URL http://www.sec-ltd.co.jp/
設立 年1988年1月
資本金 99百万円
売上 1,287百万円
従業員数 76名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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