契約社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【飯田橋】ウイスキーのブランドPR担当◆多様な施策を実行◎/「ザ・グレンリベット」等/年休120日
★バーテンダー等ウィスキー関連のご経験歓迎!/「ザ・グレンリベット」等ウィスキーブランドのPR・アンバサダーをお任せ★
■業務内容:
当社シングルモルトウイスキーブランドの“顔”として、主にバーやレストラン等の料飲店との信頼関係を構築いただくお仕事です。
社内のマーケティングチーム・営業チームと連携しながら、料飲店訪問、ブランド勉強会や試飲イベントの開催、デジタル施策を行い、
・バーテンダー等の料飲店関係者
・小売企業のバイヤー・店舗スタッフ
・最終的に製品を手に取る消費者
等、様々なステークホルダーへ製品の魅力を伝えます。
製品の認知度を上げ、ファンを増やすことで、最終的には会社の売り上成長に貢献いただきます。
■業務詳細:
(1)ブランド教育
・料飲店関係者、小売企業のバイヤーや店舗スタッフ、消費者に向けて、mた社内の営業・マーケティングチームに向けて、シングルモルトウイスキーの勉強会や試飲会の企画実行。担当ブランドの強みや、他社の競合ブランドとの差別化ポイントを共有する。
・ウイスキーに関する専門知識を継続的に高め、グループ内のグローバルマーケティング担当者と連携する日本側の窓口役を担う。
(2)ブランドへの共感を高めファンを育成
マーケティングチームと連携し、ブランドの世界観を体感できる消費者向けイベントを企画・運営する。
・他ブランドやパートナーとのコラボレーション企画の検討、実施
・業界イベントへの参加やネットワーキング
・既存インフルエンサーとの関係強化および新規インフルエンサーの発掘
(3)ビジネス開発
社内営業チームと密に連携し、新規取引先の開拓、及び既存取引先の中でも主要な料飲店との関係強化に努める。定期的かつ効果的なコミュニケーションを通じて、タイムリーな市場や顧客情報を収集し、ビジネスの機会創出に
貢献する。
(4)活動報告
実施した各活動に効果があったかを振り返る。得た学びや今後の改善点などを含め、月次レポートを行う。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 4ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし イベントやセミナー等で、出張がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円 固定残業手当/月:74,534円~93,168円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,534円~468,168円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考の結果、年収が変更になる場合がございます。 ※想定年収は年ベース給(基本給×12ヶ月分)×20%のパフォーマンスボーナスのMAX値を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種自己啓発支援プログラム(語学の研修/酒類の資格所得支援制度) <その他補足> リロクラブ、社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高卒以上 ・日常会話レベルの英語力(例:接客応対やセミナー実施経験など) ・N1以上の日本語力 ・バーテンダー経験がある方か、ウイスキー関連の経験がある方 <語学力> 必要条件:英語中級、日本語上級 <語学補足> 【必須】ビジネスレベルの英語力(例:接客応対やセミナー実施経験など)【必須】N1以上の日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペルノ・リカール・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容: ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務 ■取扱商品: ・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン ・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など ■ペルノ・リカール グループの特徴: (1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。 (2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。 (3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。 (4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。 (5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pernod-ricard-japan.com/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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