【ＧＯ株式会社】労務/人事企画◆事業拡大期の組織基盤の強化をお任せ◆キャリアパス豊富◆フルフレックス◆IPO準備中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


労務/人事企画◆事業拡大期の組織基盤の強化をお任せ◆キャリアパス豊富◆フルフレックス◆IPO準備中


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上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。

労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。

■業務内容
労務をベースとして、具体的には主に以下のような業務をお願いします。
（1）労務管理
・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退社手続き
・労基署、ハローワーク等への対応
・社内からの問い合わせ対応
・その他、労務業務全般

（2）人事企画
・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善
・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行
・人事組織ポリシーの策定と定着
・タレントマネジメント業務

■ポジションの魅力
・労務の知見を活かし、組織開発、人材育成、制度設計など、より広範な戦略人事を担うHRビジネスパートナーへ。
・将来的には、採用チームやHR組織のマネジメントを担う可能性もあり。
・リモート×出社のハイブリッドな働き方が可能
・マネジメントへの挑戦: 将来的には、採用チームやHR組織のマネジメントを担う可能性もあり。

■当社の特徴
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】