【株式会社柄谷工務店】【尼崎・転勤無】建築施工管理（新築）◆年休123日／阪神間エリアで事業展開する地域密着企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【尼崎・転勤無】建築施工管理（新築）◆年休123日／阪神間エリアで事業展開する地域密着企業


～兵庫・阪神間の新築案件多数／創業117年の老舗ゼネコン／元請として裁量大きく活躍／年休123日・転勤なし～

■どんな会社？
明治40年創業、尼崎市を拠点に工場・倉庫・オフィスビル・医療福祉施設・教育施設・商業施設など多種多様な建築物を手がける総合建設会社。
官公庁・民間双方で実績を持ち、創業以来70年以上黒字経営を継続。地場ゼネコンとしての技術力と信用から元請案件も多く、地域に根ざした建物づくりを行っています。組織強化のため、新築工事の施工管理職を募集します。

■求人概要：建築施工管理（新築／元請）

■仕事の詳細　具体的には・・・
・工場、倉庫、商業施設、医療・福祉施設、学校などの新築工事における施工管理
・工程管理／品質管理／安全管理／予算管理
・施工図確認、協力会社の手配・折衝
・施主との打合せや現場報告
・引渡しに至るまでの全体統括
※元請として裁量大きく、プロジェクト全体をコントロールできます。

＜入社後の流れ＞
経験に応じて主担当・サブ担当を決定。
現場の規模に合わせてチームで運営し、丁寧にフォローします。

＜キャリア＞
・所長として現場統括
・若手育成や技術指導
・管理職へのキャリアアップも可能

■業務の特徴
・官公庁から民間まで幅広い建築物に携われる
・元請のため施主との距離が近く、提案の幅が広い
・地域のランドマークとなる建物に関われる機会も
・新築の醍醐味である“ゼロから形にする達成感”を実感

■組織
穏やかで落ち着いた社風。中途入社者も馴染みやすく、部署間連携も良好。
担当者同士でフォローし合う文化が根づいており、相談しやすい環境です。

■はたらき方
・年間休日123日（土日祝休）
・転勤なし（尼崎市）
・地域密着で長く働ける勤務スタイル
・福利厚生・手当も充実

＼この求人のポイントについて／
（１）創業117年・70年以上黒字の安定基盤×元請として活躍
（２）新築の大型・中規模案件に携われる成長環境
（３）転勤なし×地域密着×年休123日で長期キャリア可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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