【株式会社柄谷工務店】【尼崎／転勤無】意匠設計（マネージャー） ◆年休123日／創業117年老舗ゼネコン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【尼崎／転勤無】意匠設計（マネージャー） ◆年休123日／創業117年老舗ゼネコン


～転勤なし／年休123日◎／創業117年の老舗ゼネコンで実施設計に集中できる環境～

■どんな会社？
明治40年創業、兵庫県尼崎市を中心に阪神間で建築・土木事業を展開する地域密着の総合建設会社。
工場・倉庫・医療福祉施設・商業施設・学校などの中～大規模案件から、輸入住宅の新築・改装といった多様な建築にも対応できる技術力が強みです。
官公庁案件や既存取引先からの安定した受注を背景に、70年以上黒字経営を継続。社員の待遇改善にも積極的に取り組み、地元で長く安心して働ける企業として評価されています。事業拡大に伴い設計職の増員募集です！

■仕事の詳細　具体的には・・・
・病院・学校・商業施設・工場・倉庫など多彩な建築物の実施設計
・現場監督との打ち合わせ、設計意図の共有
・各種検査立会い、法規チェック
・基本設計～詳細設計の図面作成（Auto-CAD／BIM 等）
・取引先との調整業務 ほか
※地域密着ゼネコンのため、地元案件が多く移動負担が少ないことも魅力です。

＜キャリア＞
・設計リーダー／設計部門の中核ポジション
・施工・設計連携のスペシャリスト
・管理職へのステップアップ
大手ゼネコンよりも裁量権が大きく、早期キャリアアップが可能です。

■業務の特徴
・地域の生活インフラをつくる意義深い案件が多い
・中～大規模案件の実施設計を主体的に担当できる
・施工部との距離が近く、建築ができあがる過程に深く関われる
・設計者として技術の幅を広げられる環境

■組織
社員数約100名規模のアットホームな組織。
部門間連携がスムーズで、ベテランも多く技術的な相談がしやすい環境です。
“地元で長く働く”を大切にする穏やかな社風が特徴です♪

■はたらき方
・年休123日（土日祝）
・転勤なし／阪神間での地域密着勤務
・残業抑制や給与ベースアップなど働き方改善を推進

＼この求人のポイントについて／
（１）70年以上黒字経営の安定基盤×官公庁・既存顧客からの安定受注
（２）病院・学校・商業施設など幅広い設計経験を積める
（３）転勤なし×年休123日◎地元で長く設計キャリアを築ける

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】