正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【日本橋】社内SE(IT業務改善・運用)◆残業少・年休125日・フレックス◆創業110年超で安定性◎
【創業110年超の総合ユニフォームメーカー/レディースユニフォーム業界で売上トップクラス/スキルアップ環境・キャリアパスあり/充実の研修/働き方◎】
■メイン業務:
○基幹システム(SCM中心)の運用・管理
販売管理、倉庫管理(WMS)、ワークフローなど、SCM領域を中心とした基幹システムの運用・管理を担当頂きます。日々の安定運用に加え、業務改善・安全性・運用しやすさを高めるための改善にも主体的に関われるポジションです。
・販売管理/倉庫管理(WMS)/ワークフローシステムの運用管理
・障害・エラー発生時の一次対応、原因切り分け、再発防止策の検討
・商品・取引先・在庫等の各種マスタ登録・メンテナンス
・業務部門からの問い合わせ対応を通じた、業務課題・改善ポイントの把握
・運用ルールの見直し、設定変更、業務フロー改善の提案・実行
・将来的には、システム改修や機能追加における要件整理、ベンダー調整にも関与可能
⇒SCM業務とシステムの両面を理解しながら、「運用担当」から「業務×ITの改善推進役」へステップアップできます。
○ITによる業務自動化・改善の推進
各部門と連携しながら、ITを活用した業務効率化・省力化をリードしていただきます。
・各部門へのヒアリングを通じた、業務フロー・課題の整理
・定型作業・属人業務の洗い出しおよび改善方針の検討
・RPA(Power Automate)やExcel VBAを用いたツールの設計・開発・運用
・OCRなど新技術の導入検証・効果検討
・導入後の運用フォロー、業務定着支援
⇒単なるツール作成ではなく、「課題発見→仕組み化→定着」まで一貫して経験できます。
■サブ業務:PCヘルプデスク・キッティング
・社内PC・ITツールに関する問い合わせ対応
・PCセットアップ・入れ替え対応の補助
・IT環境全体の安定利用を支えるサポート業務
※ 主業務は基幹システム・業務改善となり、ヘルプデスク業務はメイン担当が不在時や業務が立て込んでいる際に、フォロー業務をご担当いただきます。
■組織構成:同部署は部長、課長、メンバー4名の計6名、40~50代の落ち着いた雰囲気の組織になります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町16-1 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~330,000円 <月給> 305,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考量の上、決定致します。 ※賞与(3ヶ月想定)、想定残業代を含む年収表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:個人名義で賃貸契約をされている30歳未満で独身の方 社会保険: 退職金制度:※勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 ■e-learning <その他補足> ・交通費全額支給・社会保険完備・財形貯蓄制度・保養所・オフィス内禁煙・制服貸与・退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇3日 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・情報システム部門での運用経験、もしくは業務システム(販売在庫管理・社内システム等)の開発経験、いずれか3年以上 【歓迎】 ・事業会社における基幹システム運用、業務改善、DX推進の経験 ・IT領域部門にて、現場部門とコミュニケーションをとりながら課題解決した経験 ・RPA(PowerAutomate、キーエンスRKシリーズ)やExcel VBAによる自動化経験 ・SCM領域(販売・在庫・物流)の業務知識 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITストラテジスト等の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボンマックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町16-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合ユニフォームアパレルメーカー ■事業の特徴: 同社は総合ユニフォームアパレルメーカーであり、オフィス向けユニフォーム事業では業界トップシェアの存在です。ユニフォームのトータルプランナーとしてレディースオフィスユニフォーム、企業の販促用ユニフォームのカタログ販売、特注品の企画製造及びユニフォーム用生地、レストラン等サービス産業向けユニフォームなど、多様なサービスを提供しています。当社は創業100年を超えてもなお「創造と挑戦」をキーワードに前進を続けており、快適でデザイン性に富んだユニフォームを企画、製造しております。従来のオフィス用ユニフォームにとどまらず、サービス産業向け、イベントや企業の販売促進用ウェア等も幅広く展開しています。顧客の要望に応え「ありがちでない」商品への挑戦を日々続けています。 ■主要製品: レディスオフィスウェア、サービスウェア、男女接客スーツ、カジュアルウェア、ケアウェア、ワークウェア、バイオーダーユニフォーム 様々な職種向けにカタログをご用意しております。 BONOFFICE、BONCIERGE、Lee WORKWEAR、ROCKY、F by FACE MIX(スーツ)FACE MIX、CARE & MEDICAL ■同社の物流: 2024年より新しい物流倉庫の稼働が開始いたしました。これまでは数か所の物流倉庫で在庫管理しておりましたが、一本化することによって、あらゆる面でクイックな対応が可能になり、より高い顧客満足度の追及を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bonmax.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 225百万円 |
| 売上 | 8,200百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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