正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【岐阜】デジタルマーケコンサルタント/リモート可◆岐阜発デジタルマーケコンサル会社
~大手企業の実績多数!地方発デジタルマーケティング会社で地方中小企業に価値発揮ができる!/地方創生をしたい!興味がある方歓迎◎~
?デジタルマーケティングで地方を盛り上げる!?
業種、業界を問わず、地方の中小企業をデジタルマーケティングにて支援し、「結果を出すこと」にこだわり続け実績をつみあげてきています。
直近では下記のような結果を生み出すことができています。
※支援実績例
・製造業A社:問い合わせ件数 350%UP
・食品メーカーB社:ECサイト売上260%UP
・小売業C社:SEO/検索順位 1位獲得
今後も地方発のデジタルマーケティング会社としてクライアント様と伴奏しクライアント様の求める「結果」にコミットし続けていきます!
■担当業務
クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。
<具体的には>
・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定
・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行(SEO、リスティング広告、SNSなど)
・ベンダーコントロール
・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル
・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略
■ 成長機会
・一流のビジネスパーソンのスキルセット
・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ
・プロジェクトマネジメント経験をつめる
・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画
・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる
・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる
■働く環境
メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減(遅くとも20時退社)・リモートワークも導入しております。
社員平均の残業時間は20時間以内を達成(2025年実績)、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、
時間有給制度なども充実しております。
高いパフォーマンスを発揮し続けていただくために、仕事をしやすい環境とスキルが磨ける勉強の場も提供しております。
オフィスには高品質なオカムラのオフィスチェアを使用する仕事場、定期的な社内勉強会の開催、書籍購入補助など環境作りにも徹底的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市金宝町1-3 第一生命ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,950円~447,550円 固定残業手当/月:78,050円~136,450円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(目標達成時に支払い) ※目標達成金額に応じてボーナス支給金額が上がっていく制度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加支援 ■書籍購入代補助 <その他補足> ■時間有給(1時間単位で有給をとることができます) ■時差出勤(朝8時、もしくは10時からの出勤が可能です) ■赴任引っ越し手当(規定支給) ■一流制度:一流を目指す社員に対し会社が一定の補助を行い一流の 体験をすることを推奨しています ■副業制度:自分自身がやったことをお客さまに提案する為副業に よりWebマーケティングの経験を積んでもらうことを推奨しています ■MVP表彰(全社において最も活躍した人に送られる賞、年2回/賞金 有り) ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 育児休暇取得実績あり(2023年2名取得実績あり、2026年2名取得予定) 育休後復帰率100% 完全週休2日制(土日、祝日) 夏季、年末年始、出産・育児、有給、慶弔休出産育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・必須条件: スキル、経験 ※自社サービス/支援会社に関わらず広告運用、もしくはサイト解析、サイトディレクションを自分が担当として経験したことがある方 ※アクシスの企業理念(地方創生)にご共感いただける方 ・歓迎要件: ※クライアントワークでPMOの経験がある方(スケジュール管理ができ、クライアント要望と社内要件の調整ができる方) ※特定の業界についての知識、支援経験について秀でている方 ※デジタルマーケティングの支援において、特定の業界において秀でている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル3F |
| 事業内容 | ~ワンルームマンションの設計/監理に特化した設計事務所/当該業界国内トップの実績を誇り、創業以来増収を続けています~ ■事業内容: 同社はプレゼンテーション、基本設計、実施設計、監理を一貫して行う意匠設計事務所です。分譲マンションを中心に様々な物件の設計を手掛けております。 ■ビジョン: 「良きパートナーとして美しく魅力的な空間を創造する」 建築の設計で重視すべき点は表現しすぎた建築ではなく、必要最小限の物理的要素でいかに美しく魅力的な空間を創造できるかだと同社は考えます。敷地条件、法規、環境、コストとプロジェクトにより全ての条件が変化しますが、最も適したデザインを提案するのが同社のスタイルです。クライアントの方々の良きパートナーとして高度な専門知識を常に維持し、より多くの可能性を求めその期待に応えます。 ■特徴(TOPICS): 3人の創業メンバーが意匠設計事務所から独立をする形で誕生した同社。分譲マンションの設計に精通したスタッフが集まっていることから、多数の顧客を抱えており、マンション設計において強固な顧客基盤を持っています。 ⇒設計実績(http://axxis.jp/works.html) ■組織風土: 社員は30代半ば~40代前半の方が多く、アットホームな社風が特徴です。会社の利益は社員に還元する、オフの時間を大切にするなど社員に優しい会社です。仕事終わりには皆で飲みに行くことも頻繁にあります。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | http://axxis.jp |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | 178百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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