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【株式会社グッドライフカンパニー】※未経験歓迎【福岡/沖縄】ホテル事業運営マネージャー/立ち上げ◆年休126日◆スタンダード上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グッドライフカンパニー 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39358007
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


※未経験歓迎【福岡/沖縄】ホテル事業運営マネージャー/立ち上げ◆年休126日◆スタンダード上場企業


~次世代型アパートメントホテル立ち上げ/年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎住宅手当あり/創業以来、連続増収中の安定企業~

■業務内容:
2026年夏に沖縄・那覇に誕生する次世代型アパートメントホテルの第1号プロジェクトにおいて、立ち上げから実運用までを主導する「運営マネージャー(支配人候補)」を募集します 。

■業務詳細:
【立ち上げ期】
・外部パートナーと連携しながら、宿泊予約からチェックイン、滞在中の対応、チェックアウトまでの一連の流れの構築
・宿泊システムや予約システムの選定、設定、テスト運用
・ゲスト案内の作成(多言語対応のFAQやセルフチェックインガイド、施設案内など)
・宿泊プランの企画
【開業後】
・メールや遠隔システムを用いたオンラインゲストサポート、予約管理
・レベニューマネジメント
・外部協力会社の品質管理
・さらなる省人化やゲスト満足度向上に向けた業務改善
・他部署との連携

■ミッション:
本ポジションのミッションは、単なるホテル運営ではありません。
ビジネスパートナーと共に、最新のITツールを駆使して「無人・省人化オペレーション」の最適解を設計し、実行に移すことです 。
従来のホテルの常識に縛られず、いかに効率的かつスマートなゲスト体験を創れるか。
ゼロから仕組みを創り上げるプロセスを楽しみ、自ら推進できる方を求めています 。

■当社の魅力:
(1)安定した収入
当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬(インセンティブ)もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。
(2)豊富なキャリアパス
マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種(コンサルティングアドバイザー等)へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。
(3)連続増収中の安定企業
当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。
(4)就業環境
完全週休二日制、年休126日とプライベートの充実と両立できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:沖縄県那覇市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
福岡本社(ベース)および沖縄県那覇市(プロジェクト先)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
372万円~487万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~283,500円
固定残業手当/月:51,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,000円~350,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(2ヶ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円/月 ※当社規定有り
住宅手当:上限25,000円/月 ※当社規定有り
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当(10,000円~50,000円)
■資格手当(5,000円~50,000円)
■深夜勤務手当
■出張手当
■社用車
■社用携帯
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須条件:
・何かしらの折衝・調整経験(業界問わず)がある方
・丁寧かつ正確な事務処理能力がある方

■歓迎条件:
・宿泊予約業務、またはホテルフロント業務の経験
・新規ホテルの開業準備、または事業の立ち上げ経験
・レベニューマネジメント(収益管理)の経験
・多店舗展開企業の店舗管理やSV(スーパーバイザー)
・カスタマーサクセスやコールセンターのSV経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グッドライフカンパニー
所在地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
安田第4ビル
事業内容 ■事業内容:
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。

■経営理念:「 GOOD LIFE 」
私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、
当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。
いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、
お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、
当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。

■事業スローガン:「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」
いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。
そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。
住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。
「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。
だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。
代表者 高村 隼人
URL http://www.goodlife-c.jp/
設立 年2008年7月
資本金 59百万円
売上 11,435百万円
従業員数 175名
平均年齢 29歳(2020年4月現在)
主要取引先 -
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