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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京/中央区】戦略購買/年休124日/土日祝休/東証プライム上場化学メーカー
■◇プライム上場企業/営業利益20%以上の安定企業/グローバル企業/年間休日124日◇■
<主な担当業務>
●購買戦略の策定と実行
- 中長期的な購買戦略の立案(コスト削減、品質向上、サプライチェーン最適化)
- 市場動向や調達先の分析を通じて、最適な購買計画を作成
●サプライヤー管理
- 新規サプライヤーの選定および評価
- 既存サプライヤーとの関係強化、契約交渉および条件の見直し
- サプライヤーリスクの管理(品質問題、納期遅延、価格変動など)
●コスト削減と効率化
- 購買プロセスの改善および効率化の推進
- コスト分析を基にした購買品目の最適化
- グローバルな視点での調達活動(海外サプライヤーとの連携)
●内部調整と連携
- 各部署(製造、開発、品質管理など)と連携し、購買ニーズを把握
- 調達に関する情報共有および課題解決支援
●その他
- ESG(環境・社会・ガバナンス)に配慮したサステナブル調達の推進
- 購買関連のレポート作成および経営層への報告
<電子材料事業の主力製品:超高純度コロイダルシリカ>
●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です
<同社の魅力>
◎安定性:同社は飲料や食品の酸味料や化粧品開発にも普及している果実酢を取り扱う【ライフサイエンス事業】と、超高純度コロイダルシリカや機能性化学品を取り扱っている【電子材料・機能性化学品事業】を展開しています。今後は既存事業において安定的に拡大をしつつ、新規事業・分野への投資・挑戦をしております。ニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「東証プライム」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇り、業績好調・財務基盤良好な状態です。
◎就業環境:中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町6番6号 小倉ビル 7階 勤務地最寄駅:総武線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 663万円~993万円 <賃金形態> 日給月給制 割増賃金(時間外労働手当):非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無 <賃金内訳> 月額(基本給):381,500円~560,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 381,500円~560,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収:割増賃金(時間外労働手当/いわゆる「残業代」)等の手当を含まず ※上記年収に含む賞与:標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額:算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円上限 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅(※入居規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後の流れ:会社説明(事業や社内規則)や安全衛生等の研修を実施。その後は、配属後は教育係がついての教育指導を実施し、製品や工程を把握していきます <その他補足> 退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅(※入居規定あり)、転居費用(※借上社宅の適用時)、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇:入社初年度は入社月により0~10日を入社日に付与。最大付与日数:23日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・購買、調達、または戦略的ソーシングに関する実務経験(3年以上) ・サプライヤーとの交渉スキルと契約管理の経験 ・コスト分析やデータに基づいた意思決定能力 歓迎要件 ・製造業や技術系企業での購買経験 ・サプライチェーンマネジメントの知識 ・英語力(海外サプライヤーとの交渉やコミュニケーションが可能なレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 扶桑化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル16F |
| 事業内容 | ■会社概要: 【世界トップクラスのシェアを誇る製品を保有】リンゴ酸や超高純度コロイダルシリカなど、世界トップクラスのシェアを誇る商品の開発力・生産力が強み。 ■事業展開 (1)ライフサイエンス事業: リンゴ酸やクエン酸などの「果実酸」は果実や野菜に多く含まれる酸味成分で、生物が生きていくためのエネルギー代謝に必要不可欠なものです。「果実酸」の中でも、当社が国内唯一の製造メーカーである「リンゴ酸」市場では、国内はもとより、世界各国に輸出され、世界トップクラスのシェアを獲得。「グルコン酸」と同様、その地位を確固たるものにしています。また、「クエン酸」市場でも日本のトップメーカーとして、高い支持を得ています。 (2)電子材料事業および機能性化学品事業: 1987年から研究開発に取り組んできた「超高純度コロイダルシリカ」は、シリコンウェハーのファイナルポリシングスラリーの主原料として世界トップクラスのシェアを確保。この技術は、ナノレベルの精度が要求されるCMP分野でメモリやCPUなどの中枢部品の多層化・高集積化に活かされています。製品は、原材料からの一貫した生産体制により世界のトップメーカーへと供給され、電子産業におけるキーテクノロジーとして、注目度はますます高まっています。 また上記ライフサイエンス事業と電子材料事業の既存事業により着実な基盤を整えつつ、新規事業への投資や持続的成長を支える経営基盤の強化にも取り組まれています。 ※ ライフサイエンス事業 https://fusokk.co.jp/lifescience-products https://www.youtube.com/watch?v=VX_NjgBtcbs ※ 電子材料事業 https://fusokk.co.jp/electronicmaterials https://www.youtube.com/watch?v=tywhibm6pxQ |
| 代表者 | - |
| URL | https://fusokk.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 4,334百万円 |
| 売上 | 58,970百万円 |
| 従業員数 | 588名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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