正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【Web広告制作】「美しさ」は不要。必要なのは「売れる数字」だけ。全工程を支配する戦略クリエイター
◆◇「作品」を作りたいなら、他社へ行ってください◇◆
ホットラインにおいて、デザインは「自己表現」ではなく、市場をねじ伏せ、クライアントに利益をもたらすための「弾丸」です。
私たちが作るのは、誰かに褒められる綺麗な画像ではなく、ユーザーを動かし、成果を作るLP・バナー・広告用ショート動画。
「おしゃれにしたい」「ブランディングに関わりたい」「クライアントの要望通りのものを作り上げたい」という方は、100%ミスマッチです!
ホットラインは、「売上をあげたい」「利益を追求したい」「数値をどんどん改善していきたい」、
そして「そのための手段としての『制作・デザイン』を追求したい」という方を強く求めています!
▼業務の全工程を「一人」で支配する 上司から丁寧なワイヤーフレームが降りてくることはありません。
・戦略設計: データを読み解き、「何がユーザーを動かすか」という仮説から構成を組む。
・超高速制作: 100点を目指して時間をかけるのは罪です。2日で60点。戦場(市場)に投下し、反応を見て即座に修正する。可読性とコンバージョン(成果)が全て。
・数字による判断と改善: 出した成果は全て数値化されます。感情の余地はありません。ダメなら即改善。この繰り返しに悦びを感じる「数字の狂信者」だけを求めています。
◎ホットラインで得られるもの
・全工程の裁量: 分業制という「効率の悪い無駄」から解放されます。自分の作ったものがどう売上に直結したか、その全責任と手応えを独占してください。
・「自走」という名の自由: 手順書はありません。自ら学び、盗み、動く。結果を出す者にのみ、真の自由が与えられます。
◎ホットラインに適合する方
・「センス」という言葉を逃げ道にせず、ロジックで語れる。
・指示を待つ時間を「損失」だと感じる。
・「頑張った」ことよりも「いくら利益を出したか」に脳汁が出る。
・「こだわり」を捨て、成果の為に粘り続けられる。PDCAを長く続けられる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週3日程度はリモート(在宅)勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,333円~284,667円 固定残業手当/月:46,667円~65,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当(月~1万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人につき:月1万円※2人目以降5000円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当 ・セミナー受講手当 ・展示会参加手当 ・書籍購入手当 ・書籍貸出 ・有料記事購入手当 <その他補足> ■髪型・髪色自由 ■服装自由 ■17:00~アルコール自由 ■(自宅にない場合)PC・モニター等支給 ■在宅準備制度(社内規定あり) ■不定期全社イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 、結婚休暇、産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)、慶弔休暇 ※5日以上の連休取得OK |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【スキルは前提、本質はスタンス】 ■必須 ・Web制作(LP、バナー等)の実務経験 ・Photoshop、Illustrator、Figma等の操作スキル ・「獲得」こそが正義であるという思想への共感 ・週2日以上の出社(対面での議論を加速させるため) ■歓迎 ・「自分で考え、自分で動いて、数字を変えた」という執念の経験 ※ポートフォリオは「美しさ」ではなく「なぜこの構成で、どんな成果が出たか」の意図を重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホットライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Web広告事業:自社内で「制作」から「運用」まで担当。「成果報酬型広告」の仕組みを活用し、クライアント様の売上アップを目指しています。Web広告のデータ分析をもとに、検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多種多様な広告手法で効果測定、施策の改善を行う、弊社のメイン事業です。 ・SEO事業:知識とスキル豊富なメンバーが、ホットラインでしか実現できないSEO施策を実現いたします。 ■ミッション: 私たちのミッションはご縁あるすべての人々の、"幸せのはじまりとなる出逢い"を創造し続けることです。 ■弊社の強み ・弊社では運用担当もクリエイティブ担当も同じチームに属し、双方のことを考えデータ等を共有しながら仕事を進めていく為、他社よりもスピード感や正確性、臨機応変な対応に長けています。 ・少数精鋭であることから、業務のコントロールを上手く行い、常に最善の状態で案件に取り組むことができます。 ・個人の裁量の大きさや働き方の改善に力を入れていることから、社員の活力も高く、全社員がメリハリを持ち目標達成に集中することができます。 |
| 代表者 | 北村 昌弘 |
| URL | https://1hotline.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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