正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【三重県鈴鹿市・転勤無】医療機器の納品・配送担当◆未経験歓迎/土日祝休み/安定した医療業界で働ける
~未経験の方も活躍中!地域医療を支える納品・配送担当/年間休日124日・残業平均20hで安定した働き方~
医療現場に必要な器械を病院へ届ける納品業務です。
土日祝休みで生活リズムも安定させられるだけでなく、未経験から安定性の高い医療業界で専門知識を身につけられる環境です。
■採用背景
高齢化に伴い、当社が扱う整形外科インプラント機器の需要が増加している状況に対応するため、体制強化と人材育成を目的とした増員募集です。
■業務内容
(1)先輩社員とともに三重県内の総合病院や大学病院を訪問し、手術予定を確認
(2)医師の要望に合わせてメーカーへ製品を発注
(3)発注したものが届いたら過不足が無いか確認し、病院へ納品
(4)手術の後、未使用品を回収して本社に持ち帰り、運送業者経由でメーカーへ返却
扱う製品は人工関節や骨折治療用インプラントなどで、20kgほどの資材を台車などを利用して運んでいただく業務になります。
訪問は1日3~4件で、社用車で移動します。直行直帰可能で柔軟に働ける環境です。
■入社後の流れ
入社後は先輩とペアで行動し、医療業界や製品知識を学びながら業務を習得。1~2年かけて独り立ちを目指していただくので、ご自身のペースで成長していただけます。
■こんな方にご活躍いただけます!
先輩社員の指示のもと業務を進めていただくので、正確に業務を進める力を活かせます。
訪問先の病院では当社の窓口担当としてやり取りしていただくため、明るく元気に接していただける方であればご活躍いただけます!
■組織構成
営業:20名(男性19名、女性1名)
製造ラインでの組み立て経験者や、販売サービス業など異業種出身者が多く、丁寧な指導体制があります。
■働き方
・年間休日124日…土曜日がお休みの病院様が中心であるため、基本的に土日祝休みです。担当施設によっては土曜日の出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得できます。
・残業平均20時間でワークライフバランス良好…担当施設や時期によって変動しますが、10~20hほどの社員がほとんどです。
・直行直帰可能
■企業魅力
創業70年、三重県内の医療機関と長年の信頼関係を築き、地域医療に貢献。高齢化に伴い整形外科領域の需要は高まっているため、安定性・将来性も抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県鈴鹿市南玉垣町3039-1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/千代崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎ 昇給あり(毎年4月に定期昇給) 1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ◎ 賞与年2回あり(6月,11月) ※勤務開始時の給与については年齢・経験をもとに算出し決定します。 ※賞与については業績に応じて支給します。 ◎頑張れば年収600万可!年収600万円社員も在籍中! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(年齢上限65歳) <定年> 63歳 以降は一年契約で再雇用可能 <教育制度・資格補助補足> OJT研修アリ <その他補足> ■交通費:実費支給(上限あり)月額12000円/規定あり (社用車を使用しない場合)、社用車を使用する場合(ガソリンカード、ETCカード支給) ・携帯手当 月5000円支給 ■社用車貸与(バンAT) ■会社負担による社員旅行(国内又は海外) ■定期健康診断 ■結婚、出産祝金 慶事見舞金 ■特別休暇(新婚旅行など)、出産・育児休暇、慶事休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 基本,土日祝休み(土曜日については月1度出勤の場合あり) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須要件 ・普通運転免許(AT限定可) ■こんな方におすすめ! ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・営業や接客業などお客様との折衝経験を活かしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社戸田医科器械店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町3039-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:医療器械・病院設備機器販売、福祉介護用品販売/昭和20年8月15日創業 ■許認可: ・高度管理医療機器等販売業・賃貸業 鈴高第000207号 ・医療機器修理業 許可番号24BS200082 ・医薬品販売業 鈴卸第000020号 ・毒物劇物一般販売業 登録番号三重県指令鈴第273号 ■主な販売先:三重大学医学部附属病院、三重中央医療センター、県立総合医療センター、三重県立志摩病院、桑名市総合医療センター、鈴鹿中央総合病院、上野総合市民病院、名張市立病院、松阪中央総合病院、済生会松阪総合病院、市立伊勢総合病院、伊勢赤十字病院、尾鷲総合病院、紀南病院、他、県内と東海地区の病院・医院 ■主なる仕入先:ジンマー・バイオメット合同会社、ジョンソンエンドジョンソン株式会社、日本ストライカー株式会社、京セラメディカル株式会社、オスフェリオンモバイオマテリアル株式会社、マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社、ナカシマヘルスフォース株式会社、エム・シー・メディカル株式会社、株式会社日本エム・ディ・エム、スミス・アンド・ネフュー株式会社、日本光電中部株式会社、株式会社日立製作所、酒井医療株式会社、株式会社日本メディックス、その他 全国メーカー各社 ■当社について:当社は創業開始から70年の長きに渡り地域医療を支え続けて参りました。取引先様の信用信頼を得て続けてこられたと自負しております。医療機器は日進月歩進捗しており、お客様のニーズに応えるべき高度な医療器材を提供し、「健康と地域医療に貢献する」という理念のもとこれから一歩一歩着実に歩み、地域医療に貢献していく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://todaika.com/ |
| 設立 | 年1966年06月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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