【フジ住宅株式会社】【桜川/転勤無】木造住宅の積算◆社員第一の社風/年休120日（土日祝）/月残業20h/働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【桜川/転勤無】木造住宅の積算◆社員第一の社風/年休120日（土日祝）/月残業20h/働き方◎



＼他の会社とココが違う／
・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！
・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！
・自社一貫体制のため業務調整しやすく、過度な残業が発生しにくい環境
※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。

◎業務概要
木造戸建・集合住宅の積算業務及び付随する業務をお願いいたします。
設計部門で作成した設計図面を基に、数量を拾い出し、その数値をプログラム（Excel）に入力し、取引先業者様への発注を行っていただきます。

以下の業務をお任せします。
・数量の拾い出し
・発注
・発注先からの問合わせ対応
※値段交渉業務は専属部門が対応しているためほとんどございません。
・書類/メール等の作成

◎社風について
＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／
当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！

上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社
それが当社の特徴です。

◎当社の特徴
・長く安心して働ける環境と体制
東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。

・公正な評価制度
当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】