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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
CRO室：プロジェクト企画・推進◇疲労軽減パジャマ等展開／リモート可／フレックス
【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】
■お任せしたい役割
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。
（CRO室：Chief Research and Development Officer室）
■具体的な業務内容
・各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進
・関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
・企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
・全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
・社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
・プロジェクトの成果分析
・成果分析を踏まえた次のアクションの設定
■チーム構成
CRO室：室長、メンバー3名
■魅力・やりがい
・社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること
・コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること
・企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること
■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace
■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
変更の範囲：全ての業務への転換あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、自宅または当社指定の場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモート勤務可能：出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します ■国内出張が発生する業務になります ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～606,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：108,600円～217,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「在宅勤務手当」として支給 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限3万円/月 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■ポテンシャルDAY ■自社製品プレゼント制度 ■社員への自社製品割引クーポンの配布 ■ウェルカムランチ制度 ■ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方 ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上） ・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方 ・資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方 ■歓迎条件 ・法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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