【株式会社G-Place】【京都/長岡京】管理部門スタッフ※経理メイン◆年休125日／残業月10h程度／専門スキル身につく◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【京都/長岡京】管理部門スタッフ※経理メイン◆年休125日／残業月10h程度／専門スキル身につく◎


～事務職経験者歓迎！OJT・OFF-JT等充実した研修体制／創業57年で多角的な事業展開／バス通勤OK～
バックオフィス全体を担う管理部門で、経理業務を中心にご担当いただきます。将来的には子会社管理（経理）など幅広い業務に携わり、専門性を高めながらキャリアを築けます。事務経験を活かし、成長意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
　
■業務内容
＜入社後まずお任せする業務＞
・経理日次・月次業務8～9割（入出金管理、支払業務、経費精算、月次・年次決算等）
・総務業務1割（備品管理など）
東京チームとも週次ミーティングによる情報共有会があります。

＜将来お任せする業務＞
・子会社管理業務（経理業務など）
・経理システムや業務フローの改善など
税理士とのやり取りや各部署からの経理相談対応もあり、臨機応変な判断力やコミュニケーション力が求められます。
　
■本ポジションの魅力
単なる事務作業に留まらず、経理を軸に幅広い管理業務を経験可能。複数事業の経理に対応するため、柔軟な思考力を養えます。主体的に学び、ゆくゆくは改善提案にも興味がある方にとって大きなやりがいがあります。
　
■組織構成　
業務管理グループは本社チーム:男性2名・女性1名、東京チーム:女性1名男性1名の計5名で経理・総務・労務等を分担しています。30～40代中心で、未経験から活躍する社員が多数。OJTや社外セミナー、資格支援制度があり、学びながら成長できる風土です。
　
■入社後の流れ
1～2年かけて独り立ちを目指し、経理未経験からスタートし、現在活躍している先輩社員がOJTにて業務をお教えします。一つの業務を複数人で担当しているのでフォロー体制もしっかりしており、安心して働ける環境です。
　
■働き方
・残業月10時間程度（繁忙期でも15～20時間未満）
・年間休日125日でメリハリ勤務
・バス停が会社前にあり通勤便利
　
■キャリアパス
将来的にはチームのマネージャーや専門性をより高め、経理のスペシャリストを目指す等、様々なキャリアを目指せます。
　
■企業魅力
多角的な事業展開を支えるバックオフィスの中核として、安定基盤と成長機会を兼ね備えた環境です。AI活用やDX推進など新しい取り組みにも積極的で、業務改善の提案も歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】