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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【福岡 | IT営業/エキスパート】建設業界向けSaaS◆新規~既存まで一貫してフォロー◆リモート可
◎2100社以上が導入!70兆円の市場規模をDX
◎労働人口の減る建設業界の抱える課題解決SaaS!社会貢献性大
◎グローバル展開中
建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』を開発・提供する同社にて法人営業をお任せします
■業務内容:
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。
建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。
・新規顧客の開拓業務
本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。
・既存顧客の追加提案業務
既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。
営業戦術立案遂行
・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
短期業績構築
・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
人材育成
メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトのリーダー
・部長と協力し拠点運営
■業務特徴
・顧客:従業員300名以下のゼネコン・サブコン
・商談:1~2件/日
・商談方法:対面7割・オンライン3割
※出張が発生するケースもあります。
※所長1名、メンバー3名の構成です。建設やSaaS業界未経験でも、業界構造の理解は必要ですが、入社後3ヵ月間のオンボーディング期間を経てキャッチアップし、活躍されています。
■魅力:
◎顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できる。
◎顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域の課題を解決している実感を得やすい。
◎市場の大きさ(建設業も、建設テック事業も)
建設業の市場規模は70兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,189円~500,541円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:60,811円~84,459円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■その他固定手当:ライフプラン給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ・オリエンテーションやOJTなど多数 <その他補足> ・役職手当 ・出張手当 ・確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) ・社員持株会制度 ・定期健康診断 ・フクリー ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 10年以上(目安) ・新規 or 既存いずれかの深い経験 ・提案型営業としての成功パターンを語れる ・チームマネジメント経験(3名以上/3年以上) ・評価・1on1・役割分担・育成の実行経験 ・成果のばらつき改善の経験がある ・目標逆算(KGI/KPI)× パイプライン管理 ・逆算で計画を立て、着地させた経験 ・商談・案件構造を言語化し、改善した実績 ・仕組み化・型化の経験 ・成功/失敗のプロセスを再現性ある形に落とした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F |
| 事業内容 | 事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2100社を超える企業に導入いただいております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 謙自 |
| URL | https://spiderplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 2,317百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 302名 |
| 平均年齢 | 35.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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