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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【博多/転勤なし】店舗企画運営・イベント企画◆土日祝休・年休123日◆年収500万円~◆資格手当充実
~クリエイティブなカフェ空間を活用し、ファンを増やすイベント企画・運営/イベント内容は幅広く検討可能!/将来のリーダーを目指せる/年休123日で働きやすい~
■採用背景:
カフェ「L+HIRAO」の新たなイベント企画責任者を募集しています。カフェの空間を最大限に活用し、魅力的なイベントやプロジェクトの企画・運営をリードしていただける方を求めています。
https://www.instagram.com/lplus_hirao/
■業務内容:
カフェ「L+HIRAO」の店舗運営およびイベント企画・運営を担当します。勤務地は博多ですが、定期的に平尾の店舗にも足を運びます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新事業、新店舗企画・立案
‐新しい店舗の企画、立案や、新メニュー検討
・イベント企画
‐LANDICマンションにお住まいの方向けの交流イベント、ポップアップショップなどの企画など
・店舗運営、管理、SNS運営
‐PR・マーケティング活動の企画・実行
・予算・売上管理
‐月次・年間の予算計画の策定
‐売上の分析と報告
将来的には、カフェの枠に限らず当社のホテル事業との連携や新規プロジェクトの立案など、柔軟な発想を最大限に発揮できる組織体制の構築を予定しています。あなたの経験とスキルを活かし、カフェ空間「L+HIRAO」をさらに魅力的な場所にしていきます。
■魅力ポイント:
・福岡市博多区の中心地に位置しており、通勤に便利です。
・カフェの枠に限らず、将来的にはホテル事業との連携や新規プロジェクトの立案にも関わるチャンスがあります。
・幅広い業務に携わることで、多岐にわたるスキルが身につきます。
■組織構成:
現在、店舗運営・イベント企画のチームには数名のメンバーが在籍していますが、責任者が欠けている状態です。新たに責任者を迎えることで、チーム全体の強化を図ります。OJTを通じて業務を学び、スムーズに業務に取り組んでいただける環境が整っています。
クリエイティブな発想で新しいイベントやプロジェクトを企画・運営し、カフェ空間「L+HIRAO」をさらに魅力的な場所にしていきましょう。長期的に成長し、会社の発展に貢献していただける方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間の給与や待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> L+HIRAO 住所:福岡市南区大楠2-19-17 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~510,000円 <月給> 324,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職の経験・ご年齢などを考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回(10月)※業績評価による ■賞与:年2回※業績評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■コーヒー・お茶・紅茶サーバー、オフィスグリコ、冷蔵庫・電子レンジ ■時短勤務制度(小学校卒業まで) ■社内行事(ラスベガス、ハワイ、バリ、グアム、オーストラリア、台湾、沖縄などへの社員旅行、経営発表会、忘年会、など) ■資格手当: <30,000円>宅地建物取引士/1級建築士/1級建築施工管理技士/税理士/公認会計士/司法書士 <15,000円>インテリアコーディネーター <10,000円>2級建築士/FP(2級以上)AFP・CFP/1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベント企画・立案・運営管理(2年以上) ■歓迎条件: ・店舗運営や施設運営の実務経験 ・店舗開発 ・ショップ(飲食、カフェ・飲食・雑貨)経営、運営管理 ・イベント企画・運営のご経験(10~50名程度の小規模イベント) ・数値管理能力 ・マネジメント・役職(1年以上) ・SNS運用のご経験 ・新事業、新店舗開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LANDIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ファミリー向け分譲マンションの販売 ・投資マンションの企画・開発・販売 ※宅地建物取引免許/国土交通大臣(1)第9046号 ■サービスの特徴: 「ここちよく、生きよう」という企業理念のもと、住空間だけではなく暮らしをもっと心地よくするための気付きや、ちょっとした感動を提供し、2014年にはグッドデザイン賞を受賞。その高いデザイン性を武器に安定成長をおこなってます。 ここちよい暮らし、そして生き方を考え、カタチにするプロジェクト「RETHINK LIFE PROJECT」もスタート。 今後も発展し続ける福岡に本社を置き、住宅・ホテル関連事業など幅広い事業領域において更なる成長を目指していきます。 ■供給実績: アソシアグロッツォ薬院サウスガーデン、アソシアグロッツォ薬院サウスフィールド、デュ・レジア平尾、デュ・レジア博多、アソシアテラス福間ザ・ランドマークス、アソシアビュー博多アドレス アソシア神水ガーデンテラス デュ・レジア別府 デュ・レジア高宮並木通り デュ・レジア博多住吉 パークアソシア大野城駅前 パークアソシア室見河畔 パークアソシアザ・レジデンス パークアソシアザ・ライフ パークアソシア原テラス アソシアテラス高宮 デュ・レジア大濠 アソシアテラス博多 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.landic.com |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,970百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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