正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【大阪】社内SE(運用スペシャリスト)※管理職候補◆世界に通用するゲーム業界のIT環境を構築◎
■□ゲーム業界の基準となるIT環境を構築する◎グローバルトップを目指すゲーム企業〇餓狼伝説、KOFなど世界的人気■□
■業務概要:
Iエンドポイント・SaaS・アカウント管理など、企業ITの基盤を安定稼働させる運用スペシャリストです。
購買管理やセットアップ、ヘルプデスクに加え、ITIL的な改善やプロセス標準化にも関われます。
ユーザーに最も近い距離で課題を発見し、サービス品質を向上させる役割を担います。
■業務詳細:
・SNKグループに提供するサービスの構築、改善
・開発、他部門への技術支援
・必要機材、ソフトウェアの購入等
・機材、アカウント、ライセンス、アクセス権等の管理
・メンバーの育成
■本ポジションの魅力:
オペレーションチームは、SNKのIT環境を日々支える要となるチームです。
アカウント管理・ライセンス管理・デバイス調達・サポート運用など、企業ITの基盤を支える幅広い業務に横断的に関われます。
今回は マネージャー候補 の募集であり、チーム運営、協力会社とのディレクション、サービス品質の統制強化など、“サービス提供者側のマネジメントスキル” を磨ける環境です。
IT運用の経験を活かして、チームを率いる立場へステップアップしたい方、運用改善や標準化をリードしたい方に最適なポジションです。
ITサービス提供の現場を牽引し、組織全体の品質を高めることができるやりがいのある役割です。
■配属先の魅力
情報システム部では「業界のグローバルスタンダードとなるIT環境の創設」をビジョンに掲げ、 事業の継続性を守りながら、ゲーム開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる IT 基盤を構築しています。 私たちは、ゲームパブリッシャーとして創り出すコンテンツやブランドを裏側から支え、 世界中のユーザーに届ける“作品のクオリティと信頼”を守る重要な役割を担っています。
情報セキュリティにも特に力を入れており、ゼロトラストを前提としたITアーキテクチャへの移行、 IAM強化・DLP・CASB・EDR/XDR の統合管理など、最新技術を積極的に導入しています。 社員IDのパスワードレス化や、シンプルかつ堅牢な認証・アクセス基盤のアップデートなど様々な取り組みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 960万円~1,280万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,800,000円~12,000,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月額> 600,000円~800,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ■上記年収には賞与含む(標準評価:4ヶ月/年) ■その他固定手当:管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■セミナー補助制度・研修制度 <その他補足> ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル、制服なし ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断(年2回) ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■福利厚生倶楽部 ※その他にも充実した福利厚生があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季、年末年始休暇 ■有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与※但し、入社月により日数が異なる。) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業全体に関わるサービス、システムの提案・導入の経験(グループウェア、セキュリティ、ネットワーク等) ・IT運用におけるリーダー経験(3年以上) ・ベンダーコントロールの経験(PJのコントロール) ・社外との折衝経験(自社向けに提案されたものの内容確認等) ・組織の目的を正確に理解し伝えることができる能力 ・企業のIT部門として5年以上の経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SNK |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F |
| 事業内容 | ■企業理念: 私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。 ・Evolition-進化の継続- ・Creation-新しい価値の創造- ・Inspiration-人々に感動を与える- ■事業内容: (1)ビデオゲーム事業:コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。 (2)ライセンス事業:コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへIPを展開していきます。 (3)e-SPORTS事業:「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | 松原?健二 |
| URL | https://www.snk-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 10,013百万円 |
| 売上 | 4,055百万円 |
| 従業員数 | 472名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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