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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【香川/木田郡】技術営業アシスタント/サポート業務中心/安定企業/地域密着型で長く働ける職場/転勤無
◆◇腰を据えて自身の市場価値を高めたい方へ|「水」「空気」「電気」の3つの分野で環境に貢献|明確なビジョンのもと事業拡大◇◆
■募集背景:
私たちは、製品の設計から施工、アフターサポートまで一貫して手がける「水と環境」に関わる機器のプロフェッショナル集団です。浄水場・処理場・焼却場・バイオマス発電など、生活に欠かせない設備を支える技術力を強みに、近年ではICT機器の導入にも積極的に取り組み、業務の効率化と精度向上を実現しています 。
こうした事業の成長に伴い、技術部門では技術営業アシスタントとして、
物件担当者の業務を支え、社内外との調整や資料作成などを通じて、よりスムーズで質の高い顧客対応を実現する仲間を募集することになりました。
技術的な理解を持ち、チームの一員として主体的に動ける方を歓迎します。
あなたのサポートが、技術部門の力をさらに引き出し、社会に貢献する製品づくりを支える原動力になります。
■具体的な仕事内容
1. 事務作業のサポート
・見積書・請求書・注文書などの書類作成
・契約書や申請書の作成・管理
・顧客データや売上データの入力・更新(Excelなど使用)
2. スケジュール・アポイント管理
・営業担当者の訪問スケジュール調整
・会議や打ち合わせの日程調整
・出張の手配(交通・宿泊等)
3. 顧客対応
・電話・メールでの問い合わせ対応
・簡単な商品・サービス説明(一次対応)
・クレームやトラブルの初期対応・エスカレーション(段階的な上長への引き継ぎ)
4. 資料作成
・プレゼン資料の作成補助(PowerPoint使用など)
・商品カタログや提案書の準備
・社内報告資料や会議資料の作成
5. 社内調整
・他部署(製造、品質管理、経理など)の連絡調整
・在庫確認・納期確認の代行
・受注処理や資材発注の代行
■入社後の流れ
まずはできることから実務を通じて、OJTで業務を習得していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:220,000円~250,000円 ・基本給:220,000円~250,000円 ・残業手当は業務手当として時間外労働分を支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神山工場 住所:香川県木田郡三木町鹿庭1733-1 勤務地最寄駅:ことでん学園通り駅 受動喫煙対策:その他( 屋内原則禁煙、敷地内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~580万円 <賃金形態> 月給制 完全月給制ではなく月給日給制です。月間想定勤務日数:20日 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:11,644円~15,874円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,644円~315,874円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収内訳:基本給+諸手当(業務手当等) ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄参照 家族手当:子供手当:18歳年度末まで1人当たり月5,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 業務に必要な資格は会社の補助あり ・車両系建設機械の技能講習及び特別教育 ・移動式クレーン運転士免許 ・1級・2級土木施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 <その他補足> ■福利厚生 ・中小企業退職金共済加入(入社2年経過のち) ・通勤手当(距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限) ・制服貸与 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 ・健康診断 ・三共ワイガヤ会(24,000円/年) ■感染症対策の取り組み ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■有給休暇は入社時5日付与、入社半年後5日付与です。 ■週休2日制(基本土日は休み、祝日のある月のみ土曜出勤有) ■2026年7月より年間休日121日の予定 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・事務経験または顧客折衝経験をお持ちの方(販売・営業など) ■歓迎条件: ・2次元CADの経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三共機械工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼3195-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 弊社はプラント、工場機械設備などの事前調査、基本ならびに詳細設計、資材調達、現地施工、完成後のオペレーション指導、維持管理などをおこなう「総合エンジニアリング企業」です。 上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として「水と環境」インフラの持続的発展を支えています。 お客様のご要望にプロフェッショナルとして満足を提供できる「一貫サービス」スタッフの育成と、 弊社だけですべてのご要望に対応できる「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ■代表からのメッセージ ~コロナ禍のなかでも安定経営~ 三共機械工業は、1971年に設立。現在の主力製品は環境に関する施設と生活を支えるインフラの施設の機器の設計、製造、取付までの一貫したものを提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、最近はバイオマス発電に使われる施設の機器などです。 みなさんが毎日使用している水道の水を生成する機器や生活ゴミを再利用するための機器を扱っています。 私たちが扱っているものは21世紀にさらに必要とされたり、生活になくてはならない分野ですので、さらに需要は高まることが予想されます。 私たちが手掛ける機器や施設は香川県や四国にとどまらず、北海道から沖縄県のいたるところの施設で稼働しています。 印象に残る仕事としては、2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置しました。私たちの技術で迅速に仮設浄水場を稼働することで、地元のみなさんのお役に立つことができました。昨年、今後の電気自動車の普及で増加する電気需要を見据えて、電力関連の会社を私たちの仲間の一員として迎えました。 今後は「水」「空気」「電気」の3つの分野で「環境」に貢献していくことがSANKYOの使命です。 新規物件も受けながら、施設のメンテナンスを手掛けることで1年を通して安定的に仕事を受注できるようになっています。 施設の「サブスクリプション」のようなイメージですね。ですから、2008年のリーマンショック、2020年の新型コロナ流行も影響を受けずに、安定した業務を続けることができています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sankyo-kg.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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