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【株式会社東京海上日動パートナーズ北海道】【小樽】保険のコンサルティング営業◆未経験歓迎/転勤無/年休120日以上/飛び込み・テレアポ無し【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東京海上日動パートナーズ北海道 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39359411
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【小樽】保険のコンサルティング営業◆未経験歓迎/転勤無/年休120日以上/飛び込み・テレアポ無し


◆◇地域密着/小樽市勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可/飛び込み・テレアポ無し/知人・家族への勧誘無し◇◆
■業務内容:
東京海上日動火災保険100%出資で設立された当社は、保険会社の委託を受け、損害保険や生命保険の募集を行っています。お客様に最適な保険を提案し、安心と安全を届けるリスクコンサルタントとして、事故対応や防災アドバイスなど幅広いサポートを提供する営業職をお任せします。

■業務詳細:
◎個人のお客様…既にお取引のあるお客様を担当して、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償(保障)の提案を行います。
◎法人のお客様…リスク分析・提案などの他に、企業・官公庁の職域や、商工会議所会員先への新規保険提案などを行います。
※万が一の際には、事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行いますが、休日夜間対応は不要でう。保険会社のコールセンターで対応を進めています。

■研修体制:
研修プログラム+先輩社員のOJT(個人の理解度に合わせて3ヶ月前後の同行期間あり)を通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。

■キャリアパス:
保険募集人として経験を積んだ後、営業リーダーや管理職としてキャリアアップする道があります。また、専門的なスキルを磨き、保険やリスクコンサルティングのプロフェッショナルとして活躍することも可能です。キャリアパスについては、定期的な面談を通じてサポートしています。

■UIJターン歓迎!
北海道内に10拠点を展開しているので、UIJターン就職をお考えの方に、勤務地を選べるメリットがあります。地元にも戻りたい方、地方に移住をお考えの方、生まれた街を離れ、新しい環境で働いてみたい方などを歓迎します。

■同社の特徴:
同社は、東京海上日動火災保険株式会社から100%出資を受けた保険代理店です。2001年12月の創立以来、損害保険・生命保険のプロフェッショナルとして北海道内に10拠点を配置し、顧客のいざという時に役立てること、顧客の持つ課題を解決すること、を目的に日々活動を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
小樽支社
住所:北海道小樽市稲穂2丁目22-1 小樽経済センタービル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,450円~359,700円
固定残業手当/月:50,130円~102,780円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,580円~462,480円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本給に地域加給が含まれます
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■賞与:年2回(6月・12月・業績により決算賞与)※本人および会社業績に基づき支給
■昇給:年1回(社内業務評価基準に基づいて業績を評価)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共の交通機関の場合、実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金401K/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
.

<その他補足>
・マイカー通勤可
・車両持ち込みの場合(会社規定に応じて支給)車両手当20,000円、ガソリン代20円/Km
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・育児中の短時間勤務制度あり
・定期健康診断
・ベネフィット・ワン
・ノートPC貸与
・携帯電話貸与
・研修制度
・在宅勤務制度(社会情勢に応じて)※フルリモート不可
・退職金制度あり(確定拠出年金401K)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別連続休暇(入社2年度目以降、有給休暇とは別で連続5日間を1回取得可能)、産後育児休暇、介護休暇
※お客様のご要望などにより土日祝に出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験(業界、年数不問)
※第二新卒~社会人経験10年以上の方も歓迎

<こんなタイプの方にピッタリ>
・人と話すこと・悩みを聞くことが好きな方
・寄り添う姿勢を大事にできる営業をしたい方
・安心できる教育環境で経験を積みたい方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東京海上日動パートナーズ北海道
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西3-3-22
STV時計台通ビル6F
事業内容 【企業概要】
東京海上日動パートナーズ北海道は、東京海上グループの一員として、北海道内で保険代理業を展開する企業です。同社は東京海上日動火災保険株式会社が100%出資する子会社であり、2001年12月18日に創立されました。本店は札幌市中央区に位置し、北海道内に10拠点を構えています。

【事業内容】
同社は損害保険および生命保険の代理業務を主な事業内容としています。取扱保険会社には、東京海上日動火災保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社が含まれます。2025年3月末時点での取扱保険料は、損害保険が59.7億円、生命保険が3.7億円に達しています。

【経営理念とビジョン】
同社の経営理念は、「地域社会で最も信頼される保険代理店として、『安心』と『安全』を提供し、豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献すること」です。経営方針として、お客様の想いに寄り添い、最適な商品・サービスを提供すること、健全性・成長性・収益性を備えた事業展開を通じて永続的な発展を図ること、社員が明るく活き活きと仕事ができる環境を整備することなどを掲げています。

【代表者の想い】
代表取締役の宮永斎胤様は、「何としてもお客様をお守りしたい」という強い使命感を持っています。同社は、一人ひとりのお客様に合わせた損保・生保一体のコンサルティングを通じて、リスクからお客様を守ることを目指しています。

【社会貢献】
同社は、社会の良き一員として、コンプライアンス、人権尊重、社会貢献、地球環境保護等の社会的責任を果たし、地域・社会に広く貢献することを目指しています。お客様の声に耳を傾け、彼らの想いに寄り添い、最適な保険プランを提供することを心がけています。

【競合他社との差別化】
同社の特徴は、東京海上グループの一員としての信頼性と、北海道内に特化した地域密着型のサービス提供です。多様な保険商品を取り扱い、お客様一人ひとりに最適なプランを提案することで、競合他社との差別化を図っています。

【今後の展望】
同社は、今後も地域社会に貢献し続けるため、健全性・成長性・収益性を備えた事業展開を進めていく方針です。社員一人ひとりが活き活きと働ける環境を整備し、お客様の未来の笑顔を守り続けるために尽力していきます。
代表者 -
URL https://www.tnpgrp.co.jp/hokkaido/index.html
設立 年2001年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 118名
平均年齢 -
主要取引先 -
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