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正社員
今回募集するのは、
東京進出“1号店”の立ち上げを任される店長候補です。
《担当する主な業務》
●接客・調理を含む店舗運営全般
●スタッフ育成・マネジメント
●売上・利益・原価管理
●衛生管理・品質管理
●店舗改善・サービス企画
現場業務だけでなく、
数字・人・仕組みを動かす立場として経験を積めます。
《海外研修について》
同社では、海外の飲食店視察を“特別なご褒美”ではなく、学びの場として位置づけています。
イタリア・シンガポール・中国・台湾など、各国のレストランを実際に訪れ
●現地の味づくり
●接客・サービススタイル
●店舗づくり・空間演出
●スタッフの働き方・考え方
を肌で体感します。
「なぜこの国の店は人が集まるのか」
「なぜスタッフが生き生き働いているのか」
その答えを、自分の目で確かめ、
日本の店舗づくりに活かしていくことが目的です。
《このポジションの一番の魅力》
この1号店は、
「ゴール」ではなくスタートです。
●2号店・3号店の立ち上げ責任者（すでに出店計画中）
●複数店舗を統括するエリア責任者
●事業全体を任されるポジション
これらはすべて、
1号店を任された人から優先的に生まれていきます。
出店が進めば進むほど、
「後から来た人が上に行く」のは難しくなります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都内（下北沢） ＜勤務時間＞ 10:30~23:00 シフト制（実働8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 入社時想定年収：448万円~540万円 ※２店舗出店後 年収600万円~700万円可能 月収：32万円~40万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ＜福利厚生・諸手当＞ 社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 資格取得制度 社員割引制度 職能手当 店舗手当 禁煙手当 地域貢献手当 制服貸与 社員旅行 海外研修制度 独立支援制度 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 《必須》 飲食業界での勤務経験 《大歓迎》 ・飲食店での店長経験 ・もっと料理や食の世界を深く知りたい方 ・いつか「自分の店」を持ちたいと考えている方 ・ただの作業ではなく、意味のある仕事がしたい方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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