【株式会社パモウナ】【名古屋】労務（勤怠管理・給与計算など）◆組織づくりに挑戦◆棚物家具分野で国内トップクラスメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【名古屋】労務（勤怠管理・給与計算など）◆組織づくりに挑戦◆棚物家具分野で国内トップクラスメーカー


～駅から徒歩3分／年間休日120日／マイカー通勤可／転勤なし／5日以上の連休取得も可能～

■業務概要：
事業拡大に伴い従業員数が増加し、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど労務業務の重要性が一層高まっています。正確な運用に加え、法改正対応や個別労務対応など、判断を伴う業務も増えており、より専門性の高い労務体制の構築が求められています。
本ポジションでは、日々の労務実務を担いながら、規程整備や制度改善を通じて社員が安心して働ける環境づくりをリードし、事業成長を内側から支えていただく役割を期待しています。

■具体的な業務：
◇労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き　等）
◇リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等）
◇規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の改定、法改正対応）
◇人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計（離職分析等）
◇休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む）
※採用実務や研修企画は主業務ではありませんが、ご経験により関与可能です。

■組織構成：
◇総務部：6名
└財務課：3名（課長40代男性、30代女性１名、20代1名女性）
└人事課：3名（40代1名、30代1名、20代1名※全員女性）

■当社の働き方：
“長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています。
◇残業月平均20h以内／転勤なしで腰を据えて働ける
◇基本土日祝休み＋有休を柔軟に取得できる風土
◇食事補助、退職金など福利厚生充実
◇マイカー通勤OK
◇5日以上の連休取得も可能

■当社の魅力・安定性：
◇2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現しています。
◇設立60年。法人向け家具や海外展開など新たな成長領域への挑戦も進めています。

■当社の強み：
（1）国内メーカーとして初めてカラー家具を商品化し、カラーボックスを最初に製造・販売したのは同社です。

（2）国内生産体制を維持しつつ、マーケットを戦略的に絞り込むことで独自の活路を開拓。若者向けからブライダル層・ファミリー層へとターゲットを転換し、食器棚に領域を集中。トップシェアを狙う戦略が、商品開発力やサービス品質の高さにつながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】