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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【カスタマーサクセス/マネージャー】プロジェクト統括・チームビルディングなど◆英語力を活かす◎
~パートナーの音楽ビジネスを成功へと導く/10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ~
本ポジションは、ビジネスのベースとなる音楽配信システムを使ったサービスにおけるオペレーション上の課題を解決するチームをリードしていただきます。ビジネスプロセスの改善を通じて、顧客満足度を向上させるとともに、人材育成を行いチーム全体のレベルアップを行う重要な役割を担っていただきます。
■詳細:
・Best-in-classのオペレーションとプロフェッショナル人材を有するチームとなるためのチームビルディング
・Best-in-classのCX実現に向けてのシステムアップデートを海外チームと交渉し実現するプロジェクト統括
・音楽配信システムにおける一貫性を担保するとともにワークフローを最適化し自動化推進
・ビジネスパートナーに提供するマーケティング・プロモーション機能によるべスプラの構築
・VMGのブランディング・付加価値を高める為のオウンドメディアの構築
■部門:
VMGは、グローバルに音楽を中心としたビジネスを展開するパートナーをサポートする高い専門性と経験を持つプロフェッショナルチームであり、世界的に拡大するアニメやゲーム関連の音楽の需要に対応するため、戦略的なグローバルパートナーとして、日本国内および海外での事業展開をサポートしています。最新テクノロジーを搭載した音楽配信システムおよびダッシュボードを提供し、パートナー自らが世界に向けて音楽配信することを可能とするとともに、ユニバーサルミュージックのアーティストや音楽を通じてマーケティングや課題解決を提供するビジネスを展開しています。
参考記事
https://realsound.jp/2025/11/post-2232844.html
https://www.famitsu.com/article/202511/54458
https://news.denfaminicogamer.jp/kikakuthetower/251127b
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):665,323円~888,000円 固定残業手当/月:22,180円~322,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 687,503円~1,210,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア・育成に関する1on1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供 <その他補足> ■人間ドック費用補助 ■定期健康診断再検査費用補助 ■オンライン診療サービス提携あり ■インフルエンザ予防接種補助 ■歯科検診 ■企業型確定拠出年金(DC) ■社販制度 ■コンサートチケット斡旋 ■ストリーミングサービス利用補助 ■社内カフェテリア完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・多岐にわたる課題を整理し、長期的に一貫性のあるソリューション提供を実現した経験 ・PM経験 ・チームマネジメントを通じて人材育成を行い、Best-in-classのチームを作り上げてきた経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語でのミーティング、ディスカッション、交渉等の対応) ■歓迎: ・DSPまたは音楽レーベル内でのデジタル配信業務経験 ・デジタル配信サービスとそのコンテンツ管理システムの使用経験 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: 音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.universal-music.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 29,502百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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