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【ユニバーサルミュージック合同会社】【原宿/フルフレックス】日本発の音楽・アーティストをglobalへ。マーケティグ戦略を追求・実施【転職支援サービス求人】(正社員)

ユニバーサルミュージック合同会社 求人更新日:2026年1月12日 求人ID:39363151
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【原宿/フルフレックス】日本発の音楽・アーティストをglobalへ。マーケティグ戦略を追求・実施


■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/年休125日・フルフレックスと働きやすさも抜群■□

■業務内容:
国内外で有効的なマーケティング戦略を追求・実施する担当となります。日本はもとより、邦楽がフォーカスする海外地域においての音楽事情、カルチャー、トレンドを深掘りし、その地域にあった手法を通してロイヤルなファンベースの育成とアーティストのブランドバリューの向上のサポートを担っていただきます。

■具体的には:
・国内外の業界のトレンドと競争をウォッチして、楽曲のプロモーションと時代の先を行くオポチュニティを探求し、革命的なソーシャルマーケティング戦略やマーケティング手法のアイディアをリサーチ。
・特定の海外地域の文化、トレンド、邦楽ファン層の傾向に加えて、現地のマーケティング手法を深掘り。現地を理解した上でその地域に最適なマーケティング戦略を追求・実施し、効果検証を行う。
・SNSコンテンツ戦略や1to1コミュニケーションなどを通してファンとの継続的なエンゲージメントとコミュニケーションの活性化を実現させる戦略の立案。
・ストリーム再生数、ソーシャルフォロワー/コンテンツのパフォーマンス測定、広告反応結果を理解し、全体の施策まとめを行い、関係部署に共有する。
・海外事例・国内事例など上記の活動から事例化を進め、全社的に展開する。

■部門について:
オウンドメディア部はコンシューマ マーケティング本部の一員として、データ・テクノロジー・グローバルネットワークを活用し、最新マーケティングツールと方法論・施策の効果検証を通して、全社へのケースステディの提供・全社で活用できる施策を創出し、そのスケール化を担っています。ユニバーサル ミュージックの各レーベル・各部門に対し、アーティストとファンのエンゲージメント創生のサポートをし、ファン拡大・活性化に貢献することをミッションとしています。。

■当社について:
ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:
山手線 原宿、千代田線 明治神宮前
※リモート頻度:週2~3日


<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,922円~478,000円
固定残業手当/月:99,104円~173,660円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
412,026円~651,660円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベル以上の英語力
・3年以上のソーシャルメディアマーケティング(コンテンツ戦略の立案・SNS運用)、もしくはインフルエンサーマーケティングの経験 ※特に音楽の訴求キャンペーンへの経験
・情報の整理能力、緻密な施策ディレクション(確認・連絡・相談)に長けている方
・効果的なコンテンツ戦略の立案・実施経験 ※特にShort動画クリエイティブのノウハウを保有
・Short動画コンテンツ・プラットフォームと社会トレンドに関する知識


<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユニバーサルミュージック合同会社
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-8
神宮前タワービルディング
事業内容 ■事業内容:
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。
代表者 -
URL http://www.universal-music.co.jp/
設立 年1990年4月
資本金 29,502百万円
売上 -
従業員数 650名
平均年齢 -
主要取引先 -
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