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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【木更津】バックオフィス業務◆残業なし/農業系スタートアップ/持続可能な社会の実現に貢献
【農業スタートアップのバックオフィス業務/耕作放棄地の活用で規模拡大中!/有機JAS認証取得の循環型農場】
■職務詳細:
有機農産物の生産・販売と耕作放棄地再生、食育体験や企業研修を提供する同社において、下記のバックオフィス業務を担当いただきます。
経理事務:日々の経理業務、年次決算業務のサポート
総務:オフィスの管理、備品の調達、来客対応
人事労務:採用活動のサポート、労務管理
■組織体制:
同社のバックオフィス部門は、現在代表とパートスタッフ2名で構成されています。
パートスタッフ1名の任期満了と業務拡大に伴い、正社員採用を行います。
■育成体制
入社直後はご自身の得意な分野の業務を行っていただき、徐々に先輩社員からサポートを受けながらバックオフィス業務全般を行っていただきます。
■企業の特徴/魅力:
株式会社耕すは、2010年に設立され、千葉県木更津市で有機JAS認証の循環型農業を実践しています。約30haの広大な農地で有機農作物を生産し、農業体験イベントや就農支援も行っています。サステナブルな農業モデルと地域との協働を重視し、健康志向や環境配慮を求める消費者に高い評価を得ています。また、太陽光発電などの自然エネルギーも導入しており、持続可能な社会の実現に向けて貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県木更津市矢那2503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~334,000円 その他固定手当/月:83,000円 <月給> 333,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必要条件: ・人事労務、経理、総務いずれかのご経験をお持ちの方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 ■歓迎条件: ・農業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社耕す |
|---|---|
| 所在地 | 〒292-0812 千葉県木更津市矢那2503 |
| 事業内容 | 株式会社?耕す(たがやす)は、2010年に設立された“農地所有適格法人”として、千葉県木更津市の約30haにおよぶ耕作放棄地の再生からスタート。主に有機JAS認証を取得した有機野菜(ニンジン、ミニトマト、枝豆など)を農薬・化学肥料不使用で生産し、首都圏の大手小売店へ年間を通じて供給しています。また、開墾体験や収穫・調理体験、農業イベントを通じて市民と農をつなぐ取り組みを実施。さらに、太陽光発電導入など自然エネルギー利用や、次世代農業リーダー育成支援にも注力しています。食と農を軸とした循環型社会の実現を目指す、先進的な農業法人です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tagayasu.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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