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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京】データセンターやNTTグループ所有ビル等の構造設計※NTTグループ/在宅勤務あり/福利厚生◎
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/完全週休2日】
ご経験に応じて、以下業務をご担当いただきます。ご希望と適性等により、将来的にはプロジェクトマネジメントなど総合的な業務参画にも挑戦いただける環境です。入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
◆構造設計業務(建物および工作物等の基本計画、基本設計、実施設計、工事監理等)
・データセンター施設の新増築・改修設計業務(時刻歴応答解析による免震・制振建物の性能設計等)
・NTTグループの土地利活用、再開発に関わる大型複合施設等の設計業務
・?間企業、?治体施設等の新増築・改修設計業務 等
◆構造コンサルティング業務(構造調査、耐震・耐風・耐久性診断および対策検討、水防対策等)
・NTTグループ通信用建物・鉄塔の信頼性向上および延命化対策
・?間企業、?治体施設等のBCP対策 等
■福利厚生:
カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり
■当社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室(別フロア)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 【変更の範囲:会社の定める支店】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:扶養家族がいる場合のみ 住宅手当:※会社規定あり 寮社宅:※会社規定あり 社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入) 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■カフェテリアプラン:複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型 ■カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、特別連続休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<必須スキル・資格> ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造の構造設計または構造コンサルティング業務に関する実務経験 ・一級建築士 <必要資格> 必要条件:建築士一級、構造設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理 2. 次に掲げる事項に係わる企画及びコンサルティング (1) 不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム (2) 不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動(ファシリティマネジメント) (3) 環境改善及び環境保全 3. 地域開発並びに都市開発に係わる企画、コンサルティング及び設計 4. 不動産並びに電気通信・コンピュータ用電力設備に係わる売買、交換、賃貸、管理及び仲介 5. 事務用機器、情報通信機器、什器備品、室内装飾品等の販売及び賃貸 6. 警備業務 7. 駐車場の管理運営業務 8. 自家用発電装置・冷暖房装置並びにそれに係わる電気、熱源供給システムの開発、設計、監理保守販売、賃貸及び工事の請負 9. コージェネレーションシステム(電気・熱併給発電システム)等による電気供給事業及び熱源供給事業 10. 損害保険代理店業務 11. 不動産鑑定業務 12. 貨物利用運送事業 13. 前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 12,400百万円 |
| 売上 | 226,722百万円 |
| 従業員数 | 7,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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