【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【東京】機械式駐車装置・昇降機の法人営業（部品交換、修繕等）◇既存営業／独立系首位／東証プライム市場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【東京】機械式駐車装置・昇降機の法人営業（部品交換、修繕等）◇既存営業／独立系首位／東証プライム市場


～保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！内勤、既存営業中心・平均残業15h程度で落ち着いた就業環境の実現◎安定した経営基盤と充実の福利厚生◎～

■業務内容：
当社で保守契約を行う機械式駐車装置はじめエレベーター・エスカレーター等の既存顧客様に向けて、部品の交換・修繕工事の提案業務をご担当いただきます。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するお仕事です！※基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■業務詳細：
メンテナンスのデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的として部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■働き方：
・年休125日／土日祝休
・平均残業：15h程度

■福利厚生：
・住宅手当：最大25,000円
・子ども手当：扶養する子ども1人あたり12,000円
・保育手当：3歳までの子ども1人あたり5,000円

☆中途社員比率は76％！業界未経験の中途メンバーが多数活躍中☆
当社は新卒・中途の垣根がなく、多くの中途社員が未経験からご入社しております。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■当社について
＜圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの実績＞
当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能！業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です！

＜景気に左右されない安定した事業展開＞
エレベーターはインフラ設備として、代わりが利かない安定性が特徴です！
エレベーターの寿命は一般的に30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定している業界です！

【チーム／組織構成】