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【株式会社クエスト】【郡山】ヘルプデスク◆平均勤続11年・定着率95%の上場企業/完全土日祝休み/残業20h程度◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クエスト 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39367192
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【郡山】ヘルプデスク◆平均勤続11年・定着率95%の上場企業/完全土日祝休み/残業20h程度◆


■□安定基盤 × 働きやすさ × 長期キャリア形成を実現できる環境■□
●創業55年以上・黒字無借金経営・自己資本比率約70%の超安定企業
●スタンダード市場上場 × 平均勤続11年 × 定着率約95%
●残業月20h以内・1時間単位の有給取得可・育休取得率(女性100%/男性80%)
●男性の育児休暇平均取得日数192日
●資格受験費用最大4回まで全額補助・資格取得一時金最大30万円

■業務内容
大手製造業を中心とする顧客先に常駐し、既存インフラ・クライアントPCまわりの運用保守全般を担当いただきます。
当社社員が複数名常駐しているため、困った時にすぐ相談できる安心のチーム体制です。

■業務詳細
・クライアントPCに関する問い合わせ対応
・不具合・障害対応
・サーバー、ネットワーク機器などのデバイス管理
 (棚卸業務など)
・PCキッティング
※将来的にはクラウド・サーバー・ネットワークなどインフラエンジニアへスキルアップも可能

■やりがい
◎ 安定した環境で技術を伸ばせる
∟長期案件が多く、腰を据えてスキルアップできます。
◎ ヘルプデスクから次のステップへ
∟クラウドやサーバー、ネットワークなど
専門技術を深められるキャリアパスあり。
◎ 仲間と一緒に働ける安心感
∟複数名チームでの常駐のため、1人現場ではありません。

■フォローアップ体制
・資格受験料:1資格につき最大4回まで全額会社負担
・資格取得一時金:最大30万円を支給
・半期ごとの目標管理面談でキャリア志向を丁寧にサポート
・社員の希望や成長スピードに合わせたキャリア形成支援を実施

■働きやすさ
・残業月20時間以内
・1時間単位で有給取得可能
・リフレッシュ休暇(3日)付与
・産休育休の取得・復帰実績多数
・男性育休取得率80%(平均192日)
・育児短時間勤務は子供が中学入学まで利用可能
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価取得
∟多様な人材が活躍できる環境を積極的に整備

変更の範囲:会社が指示する業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
お客様先
住所:福島県郡山市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が指示する場所
交通 <勤務地補足>
※プロジェクトによって勤務地が変わります
※リモートワーク不可

<転勤>
当面なし
※当面転勤はございません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~301,000円
その他固定手当/月:1,000円

<月給>
221,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当(1,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した社員を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
■最大30万円の資格取得一時金
■資格受験料全額補助(受験費用を1資格に対し最大4回まで)
■各種研修(リーダー研修、マネジメント研修等)
■eラーニング(Udemy、Schoo)

<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■資格手当(該当資格200以上)
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(3日)
・初年度有給休暇日数:12日以下(入社後即日付与)、最大有給日数:20日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ヘルプデスク(IT運用)もしくはインフラエンジニアとしての実務経験(2年以上)

■歓迎条件:
・インフラ系資格(CCNA、LPIC、LinuC、AWS等)取得者
・サーバーの基礎知識
・ネットワークの基礎知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クエスト
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
事業内容 ~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)
代表者 代表取締役社長/清澤 一郎
URL https://www.quest.co.jp/
設立 年1965年5月
資本金 491百万円
売上 14,936百万円
従業員数 1,089名
平均年齢 39.88歳
主要取引先 ◆ソニー株式会社
◆キオクシア株式会社
◆マイクロソフト 
◆株式会社日立製作所
◆SCSK株式会社 
◆株式会社ユニリタ 等
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